2020常德津市市第一中學引進急需緊缺教師14名公告

2020-01-10 09:02:53 [您的教師考試網]

　　為落實“工業(yè)立市、產業(yè)興城”戰(zhàn)略，經市委人才工作領導小組研究同意，津市市第一中學決定到湖南師范大學組織人才引進專場招聘會，擬面向社會公開引進急需緊缺教師14名。為做好本次人才引進工作，根據(jù)國家、省、市有關政策規(guī)定并結合單位實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進單位情況簡介

　　津市市第一中學是一所湖南省示范性高中學校，屬于全額撥款副處級事業(yè)單位。

　　二、引進原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考核相結合的方式進行。

　　三、引進崗位及計劃

　　引進急需緊缺教師14名：數(shù)學4名，英語、物理、化學、生物各2名，歷史、通用技術各1名。具體引進崗位及計劃見附表。

　　四、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件

　　具體條件見附表

　　(三)有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、引進程序和辦法

　　(一)報名時間

　　網上登記時間：2020年1月8至2020年2月1日下午18：00。

　　招聘會現(xiàn)場報名、提交資料時間及面試時間，另行通知。

　　(二)報名方式

　　應聘者在指定時間到招聘會現(xiàn)場報名、提交資料，也可從公布之日起先將應聘資料(含報名表)投遞至津市市第一中學學校提供的郵箱(jsyz3370@163.com)，進行網上登記，再在指定時間到招聘會現(xiàn)場提交相應資料。具體地點另行通知。

　　(三)報名要求

　　招聘會現(xiàn)場需提供的資料：本人有效身份證、學歷證(2020年畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(2020年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)及報考崗位所要求的其他相關證件原件及復印件各一份，近期免冠1寸照片3張。

　　(四)資格審查

　　1.按人才引進方案對應聘人員的資格在招聘會現(xiàn)場進行資格審查。應聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應聘者請務必認真仔細閱讀本公告，對照《2020年津市市公開招聘急需緊缺教師崗位條件及計劃表》的引進資格條件，確保自身的條件完全符合所報考崗位的要求。如若有一項不符合招聘崗位資格條件的，現(xiàn)場取消其報名考試資格或推薦改報其他符合條件的崗位。每名報考人員只能報考一個崗位。

　　2.整個資格審查嚴格按照招聘公告由市一中招考領導小組負責組織，人大、政協(xié)等監(jiān)督部門對全過程進行監(jiān)督。資格審查合格人員名單在津市黨建網、津市市人民政府網、津市市人力資源和社會保障局網站等媒體予以公示。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的報考人員，隨時取消資格。

　　(五)開考比例

　　按資格合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，適當降低開考比例或相應核減引進崗位計劃。

　　(六)考試

　　包括筆試和面試兩部分，總分為100分。如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過10：1的崗位，需進行筆試和面試，未超過10：1的崗位，只進行面試(考生現(xiàn)場備課30分鐘，試講時間10分鐘)。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試成績不得低于60分。

　　1.筆試：筆試內容為相應崗位專業(yè)知識，不指定考試用書。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。只進行面試的崗位，資格初審合格人員均參加面試。面試方式為教學試講�，F(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

　　3.成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。

　　面試未形成競爭的崗位，面試成績不低于60分。

　　考試成績在津市黨建網、津市市人民政府網、津市市人力資源和社會保障局網站公示。

　　(七)體檢

　　根據(jù)應聘同一崗位考試成績從高分到低分，按崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

　　(八)考察

　　體檢合格人員由用人單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體考察結論。

　　(九)遞補

　　招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經津市市公開招聘急需緊缺教師工作領導小組研究，可按應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。遞補須在2020年7月31日前完成。

　　(十)公示

　　根據(jù)考試、體檢和考核結果，由用人單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單及學歷(學位)證、身份證等復印件及相關證明材料提交津市市人社局進行審查。審查合格的擬聘人員名單在津市市人社局網站公示，公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示期不少于7個工作日。

　　(十一)聘用

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

　　2020年畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證原件，否則，取消聘用資格。

　　(十二)其他注意事項

　　1.報考人員在招聘會現(xiàn)場報名時要仔細閱讀并簽定《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。不得弄虛作假，否則，取消其考試成績和聘用資格。

　　2.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)條件按照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行審核認定，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的全稱如實填寫，未如實填寫的，一切后果由報考人員本人自負。

　　3.此次引進工作在津市市委人才工作領導小組的領導下，由津市市教育局牽頭，津市市第一中學組織實施，市人大內司委實行全程監(jiān)督。

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定，經市委人才工作領導小組研究執(zhí)行。

　　咨詢電話：湖南省津市市第一中學辦公室 0736-4213370

　　陳老師 13807364233 王老師 18973692198

　　監(jiān)督電話：津市市人大內司委 0736-4214203

　　舉報電話：津市市紀委 0736-4200800