2021-06-04 17:43:45 [您的教師考試網]
3.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試成績從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。
4.公示及聘用。擬聘用人員通過濰城區(qū)人民政府公眾信息網信息公開目錄區(qū)教體局頁面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)和濰坊人才網(http://www.wfrcsc.com/)向社會進行公示，時間為7個工作日，如發(fā)現問題，一經核實取消擬聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內到選取的工作單位報到，并辦理相關手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。
五、聘用人員待遇及管理
(一)聘用制教師與濰坊市人力資源服務集團有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式安排到濰城區(qū)中小學校任教，聘用制教師聘期五年(其中試用期為半年)，聘期結束后，考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師聘期內可以參加濰城區(qū)在編教師招聘考試。
(二)聘用制教師與在編教師一同參與學校考核、獎懲、培訓，工資按照在編教師標準執(zhí)行，依法參加職工社會保險，繳納住房公積金。
(三)聘用制教師出現以下行為的，單位可直接解除聘用合同：
1.連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的。
2.出現有償補習、亂收費亂攤派、體罰學生、酒后上課、違背教育規(guī)律增加學生課業(yè)負擔等“師德投訴必查內容36條”中情形的。
3.聘期內年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。
自聘用合同依法解除、終止之日起，單位與被解除、終止聘用合同人員的勞動人事關系終止。
六、其他
濰坊市人力資源服務集團有限公司具體負責本次招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。本次公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。
本次招聘的考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關信息通過濰城區(qū)人民政府公眾信息網信息公開目錄區(qū)教體局頁面(http://www.weicheng.gov.cn/wcqxxgk/QJYJ/)和濰坊人才網(http://www.wfrcsc.com/)向社會進行公示，時間為7個工作日。應聘人員在應聘期間要及時了解該網站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯系。因提供錯誤信息或關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與公開招聘主管機關無關。
咨詢電話：0536-8188708
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30 ，下午2:00-5:30
以上內容最終解釋權歸濰坊市人力資源服務集團有限公司。
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2021年6月4日
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責任編輯：zhangxin06
