浙江溫州瑞安市教育系統(tǒng)赴高校提前2022屆畢業(yè)生教師招聘108名公告(2)

2021-10-14 09:33:08 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報名材料。報名對象按崗位所需條件提供相應材料，所有證書等材料均須原件(原件驗證后返還，證明材料的原件均不返還)和復印件一份：

(1)報名表。如實填寫的《瑞安市教育系統(tǒng)提前招聘2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(附件2)，并附近期免冠一寸彩照1張。

(2)身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。戶籍在大學的原溫州籍(或瑞安籍)報考對象可用有遷出地記錄的戶口簿代替;以溫州籍貫(或瑞安籍貫)為報考條件的考生，以戶口簿上記錄的籍貫信息為準。

(3)學歷、學位證書。已取得學歷、學位證書的須提供相應證書;2022屆畢業(yè)尚未取得學歷、學位證書的，需提供相應的在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并須在2022年7月31日之前取得學歷、學位證書并提供。碩士研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書;專升本學歷的還須提供�？茖W歷證書。涉及學歷證書的須提供相應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷的須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(4)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的人員，須在2022年7月31日之前取得與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書并提供。

(5)師范類證明材料。浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業(yè)生須由當?shù)厥〖壗逃姓块T出具證明或當年高考所在地普通高校招生計劃書上招錄大學專業(yè)標注師范類的計劃書或《教育部學籍在線驗證報告》專業(yè)中含“師范”標注。以報考條件第(二)、(三)、(五)項報名的對象不需要提供。

(6)其他材料。“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書等。

(二)資格審核

1.招聘單位及其主管部門對報名人員進行資格初審，并根據(jù)報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數(shù)、獎學金等級和次數(shù)、綜合成績排名等對符合招聘崗位條件的進行預選。

2.按不超過招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍考試人員，以電話(短信)形式通知入圍考試人員。

(三)考試

1.考試日期、地點

第一場考試日期初定于2021年10月24日，考點設在溫州大學，具體時間、地點另行通知。報名對象須保證手機暢通，因無法聯(lián)系到考生的(首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法聯(lián)系的)，視為自動放棄報名資格。

2.考試辦法

采取模擬上課形式，滿分100分，時限12分鐘�？荚嚪秶鸀橄鄳膶W段、學科內(nèi)容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時限40分鐘�？荚嚦煽冊O置最低分數(shù)線70分(含)，低于70分的不予簽訂就業(yè)意向書。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(如同一招聘崗位出現(xiàn)考試成績同分者，采取學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定入圍人員，學歷條件仍相同者一并入圍，體檢合格后采取增加專業(yè)測試的方式予以確定入圍考察人員)�？荚嚦煽児己�7日內(nèi)，入圍體檢人員須與用人單位簽訂就業(yè)意向書，逾期未簽人員視為放棄入圍體檢資格，可根據(jù)考試成績從高到低依次遞補;無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

(四)體檢、考察

簽訂就業(yè)意向書的人員須按規(guī)定的時間、地點(另行公告)參加體檢。

體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書、報考崗位相應教師資格證等材料的，須在2022年7月31日前取得并提供相應的證書，否則按考察不合格處理。

體檢、考察參照公務員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢公告發(fā)布后，體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補同時解除就業(yè)意向書。體檢公告發(fā)布后放棄的，將記入本人誠信檔案。

(五)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育局、瑞安市人力資源和社會保障局相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序由學校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，研究生及以上學歷的試用期為6個月，本科及以下學歷的試用期為12個月，最低服務年限均為5年(含試用期)。

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責任編輯：liushaowen

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