2021廣東深圳市鹽田區(qū)教育系統(tǒng)赴外面向應屆畢業(yè)生教師招聘85名公告(2)

2021-10-15 09:15:11 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報名注意事項：

(1)每人1個考點限報考1個崗位。

(2)嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人承擔。

(3)考生提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通、及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;體檢考察環(huán)節(jié)將對考生原件進行資格復審，因提供虛假材料、錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔。

(二)資格預審

考生在網(wǎng)上報名時須提供相關材料。用人單位根據(jù)考生上傳資料進行預審，預審要素主要為：畢業(yè)院校、學歷層次、學習成績、在校表現(xiàn)、獲獎情況等。各崗位原則上按擬聘人數(shù)的6倍擇優(yōu)確定入圍預面試人員名單。如有考生自愿放棄面試資格，將視情況進行遞補。

三、面試

面試由深圳市鹽田區(qū)教育局負責組織，時間地點待定，面試考核分為預面試和正式面試兩個環(huán)節(jié)進行：

1.預面試：為更全面考察考生綜合素質，從更多側面了解考生，預面試按5人一組進行群面，含自我介紹、自由問答兩個環(huán)節(jié)。根據(jù)成績高低，按照該崗位擬聘用人數(shù)的3倍確定入圍面試人員名單。如預面試人數(shù)不足比例，則全部考生進入面試，同時視情況減少招錄名額或將未招滿崗位放至下一考點進行招聘(屆時詳見補充公告)。入圍面試人員名單及面試時間、地點另行通知。參加預面試環(huán)節(jié)人員需提前完成線上素質測評，測評僅為補充內容，不作為篩選依據(jù)。

2.正式面試：分為模擬試講和結構化面試兩部分，按模擬試講60%+結構化面試40%的比例折算為考生的總成績。

(1)模擬試講：根據(jù)學科類別，進行模擬試講。

(2)結構化面試：結構化面試形式為教育類問答題，主要考察考生的專業(yè)理論素養(yǎng)、解決實際問題的能力以及語言表達的邏輯性、條理性。英語、音樂、體育等學科還需在面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)技能測試。

面試分采取直接平均法計算。

面試結束后，深圳市鹽田區(qū)教育局將根據(jù)考試整體情況劃定合格分數(shù)線。

考生憑本人身份證原件參加面試�？忌矸葑C遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

四、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢

體檢人員按結構化面試成績由高至低等額確定。同一崗位面試成績相同的，模擬試講成績高的確定為擬聘人員;面試成績兩部分完全相同的，以考官組最后評議結果為準。考生面試成績未達到劃定合格分數(shù)線的，以及缺考的，均不能列為體檢人員。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

如體檢結果出現(xiàn)影響聘用的情況時，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

擬聘人員需于規(guī)定的時間內簽訂三方就業(yè)協(xié)議(請擬聘考生在體檢時帶上三方就業(yè)協(xié)議原件)，逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的或未按時參加體檢的，視為自動放棄擬聘資格，由此造成的崗位空缺，用人單位可結合單位實際情況決定是否進行遞補(如需遞補，依面試成績從高分到低分進行遞補，面試成績相同的依據(jù)考生全面綜合表現(xiàn)決定)。

(二)考察

由深圳市鹽田區(qū)教育局按照有關規(guī)定對擬聘人員進行考察，考察內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，并對擬聘人員資格條件進行復查。進入考察階段的人員應提交《違法犯罪記錄查詢授權書》，不提交授權書的，視為放棄考察資格。

經(jīng)考察不合格的，由深圳市鹽田區(qū)教育局報中共深圳市鹽田區(qū)委組織部審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由深圳市鹽田區(qū)教育局在深圳鹽田政府在線網(wǎng)站公示5天。

(四)聘用

1.辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向中共深圳市鹽田區(qū)委組織部申報辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)組織人事部門批準1年內(自公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的就業(yè)報到證到鹽田區(qū)教育局人事科報到，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)，并調配到各下屬公辦學校工作，不服從安排者取消聘用資格。

2.試用期

聘用人員均實行12個月試用期。試用期結束，聘用人員考核合格的，予以繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

推薦閱讀：

責任編輯：liushaowen

熱門標簽： 廣東教師招聘深圳教師招聘教師招聘考試