2022年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘學校教師招聘公告(2)

2021-11-03 13:13:52 [您的教師考試網(wǎng)]

　　2.年齡及榮譽條件

　　一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

　　二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。

　　三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進辦法，通過事業(yè)編引進專場考核，以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

　　(1)高層次人才

　�、賴壹壝麕�、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

　�、谡呒壗處�，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

　�、鄣厥屑壝處�、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

　�、艿厥屑墝W科帶頭人，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

　�、輩^(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

　　(2)緊缺型人才

　�、匐p一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

　�、诮虒W能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

　�、蹆�(yōu)秀中高考學科教研員，質(zhì)量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上，高級職稱及以上。

　�、軆�(yōu)秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經(jīng)歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務(wù)，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

　　特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。

　　備注：

　　1.雙一流建設(shè)高校、一流大學建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》。

　　2.國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務(wù)中心的認證。

　　四、招聘流程

　　學校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達的招聘計劃組織聯(lián)合招聘。

　　學校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)按招聘崗位1：3的比例推薦至園區(qū)教育局參加統(tǒng)一組織的區(qū)域考核，根據(jù)考核成績擇優(yōu)錄用。每個考生限報1所學校1個專業(yè)。

　　五、招聘錄用

　　1.園區(qū)教育局根據(jù)各場招聘的考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報組織部審批錄用。

　　2.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。

　　3.擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。