2022年江蘇淮安市清江中學教師招聘40名公告(3)

2021-12-24 16:53:24 [您的教師考試網]

　　(三)體檢

　　在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績仍相同的〈有技能加試的崗位取技能加試成績高者〉，組織答辯，取答辯成績高者)。

　　體檢工作由江蘇省清江中學2022年公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(及技能加試)合格的人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。

　　(四)考察

　　由江蘇省清江中學2022年公開招聘教師工作領導小組對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。

　　(五)公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安市教育局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按當?shù)厥聵I(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢電話

　　報名咨詢電話：應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，可以撥打咨詢電話：0517-83934146。

　　報名咨詢時間：上午8:30-11:00，下午14:30-17:30。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

　　江蘇省清江中學：0517--83902127;

　　淮安市教育局：0517-83605495，83661661;

　　淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213。

　　七、特別提示

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由江蘇省清江中學2022年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

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　　1.江蘇省清江中學2022年公開招聘教師崗位表

　　2.江蘇省清江中學2022年公開招聘教師專業(yè)參考目錄

　　3.同意報考證明

　　4.人事關系(檔案)托管證明

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