2025年貴州畢節(jié)大方縣“特崗計(jì)劃”招聘200名細(xì)則

2025-06-11 11:52:04 [您的教師考試網(wǎng)]

1.大方縣2025年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表

2.大方縣2025年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求

3.大方縣教育局官方微信公眾號(hào)“大方教育發(fā)布”二維碼

根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))和《市教育局市委編辦市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)畢<節(jié)市2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(畢教發(fā)〔2025〕5號(hào))要求，為做好我縣2025年“特崗計(jì)劃”招聘工作，特制定本細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

2025年大方縣計(jì)劃招聘中央“特崗計(jì)劃”教師200名，用于招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段初中、小學(xué)教師。具體各設(shè)崗分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《大方縣2025年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

(二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

(四)重點(diǎn)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

三、招聘條件

(一)符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)年齡不超過32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，符合條件的年齡不超過35周歲(即1989年6月12日及以后出生)。

(三)義務(wù)教育階段(小學(xué)、初中)要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。

(四)具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段要與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，同一系列高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(五)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科要求(參考教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄)詳見附件2。

(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

(八)“特崗計(jì)劃”教師崗位面向全國(guó)招聘。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)并對(duì)在網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘條件的報(bào)考人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果由本人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。設(shè)崗縣須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段：2025年6月22日至6月25日上午8：30至12：00，下午2:30至18:00。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：畢節(jié)同心農(nóng)工中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(大方縣東關(guān)鄉(xiāng)綠堰塘<大方高速路口收費(fèi)站旁>)。

報(bào)考人員應(yīng)按照我縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：

(1)有效居民身份證。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

(3)畢業(yè)證書。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張，同時(shí)交同規(guī)格電子照片(照片格式JPEG,照片尺寸為寬295像素，高413像素，分辨率300像素/英寸，以“姓名連著身份證號(hào)”命名，中間不留存空格，如：“張**522422*********321”)。

(三)筆試

筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作在全市統(tǒng)籌下，由縣教育局組織實(shí)施。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2025年7月3日至7月5日。資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2025年7月5日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學(xué)、外語(英語)、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)-音樂、藝術(shù)-美術(shù)、心理健康等15個(gè)學(xué)科。考試科目不分學(xué)段。

5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在大方縣教育局微信公眾號(hào)“大方教育發(fā)布”進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到大方縣教育局人事股按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

(四)面試

面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作在全市統(tǒng)籌下，由縣教育局組織實(shí)施。面試總分為100分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在大方縣教育局官方微信公眾號(hào)“大方教育發(fā)布”上通知報(bào)考人員。

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：2025年7月21日前完成，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注大方教育局官方微信公眾號(hào)“大方教育發(fā)布”，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單，面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2.面試要求：由縣教育局結(jié)合實(shí)際，分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，在達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)合格線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，依次確定面試人員(不足1:3 比例的全部進(jìn)入)，并及時(shí)公布。同一崗位筆試成績(jī)末位相同的，一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由縣教育局按規(guī)定確定并在面試結(jié)束后及時(shí)在大方教育局官方微信公眾號(hào)“大方教育發(fā)布”上發(fā)布通知。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”) 從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員，以筆試成績(jī)?nèi)圆荒艽_定的依次以黨員優(yōu)先、少數(shù)民族優(yōu)先、畢業(yè)時(shí)間在后優(yōu)先確定體檢人員，若仍無法確定對(duì)象，則通過復(fù)試面試的方式確定。縣教育局組織本縣擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，以筆試成績(jī)?nèi)圆荒艽_定的依次以黨員優(yōu)先、少數(shù)民族優(yōu)先、畢業(yè)時(shí)間在后優(yōu)先確定體檢人員，若仍無法確定對(duì)象，則通過復(fù)試面試的方式確定。

(六)入職審查

體檢結(jié)束后，縣教育局按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，由我縣公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。

2.簽訂聘用合同：我縣按照公辦教師的聘用辦法，于選崗之日與聘用人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2025年秋季學(xué)期開學(xué)前將新招教師派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄�？杖钡拿~，按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補(bǔ)，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，以筆試成績(jī)?nèi)圆荒艽_定的依次以黨員優(yōu)先、少數(shù)民族優(yōu)先、畢業(yè)時(shí)間在后優(yōu)先確定遞補(bǔ)人員，若仍無法確定對(duì)象，則通過復(fù)試面試的方式確定。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)教育局做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由我縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)為確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本細(xì)則及時(shí)補(bǔ)錄。如由于考生本人因素聯(lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

(二)縣教育局根據(jù)報(bào)名情況，科學(xué)設(shè)置招聘程序，制定招聘細(xì)則，并及時(shí)向社會(huì)公布。參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)，嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

(四)特崗教師實(shí)行合同制管理，由大方縣人力資源社會(huì)保障局、大方縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

(五)縣教育局在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

縣教育局于2025年8月31日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。

(六)大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

(七)對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰或表?yè)P(yáng)。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(八)特崗教師招聘的相關(guān)資訊請(qǐng)考生注意關(guān)注大方縣教育局官方微信公眾號(hào)“大方教育發(fā)布”“畢節(jié)市人民政府網(wǎng)-教育子頻道(https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsjyj/index.html)”、畢節(jié)市教育局官方微信公眾號(hào)“畢節(jié)教育發(fā)布”。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。因報(bào)考人員未關(guān)注“大方教育發(fā)布”等發(fā)布的信息而引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打畢節(jié)市教育局、大方縣教育局電話咨詢。

(九)咨詢電話

畢節(jié)市教育局：0857-8224396/8229479

大方縣教育局：0857-5252863/5252841

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市(州)、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市(州)、縣有關(guān)部門舉報(bào)。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)在本次特崗教師招聘過程中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘工作未盡事宜，由大方縣2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作組研究確定。

本細(xì)則由大方縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。