2025年廣西百色市靖西市特崗教師招聘91名公告

2025-06-17 11:29:53   [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2025〕1號(hào))精神，結(jié)合靖西市教育實(shí)際，為做好我市特崗教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象和條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。年齡不超過35周歲,年齡計(jì)算至2025年6月5日。

(三)符合招聘崗位要求，具有相應(yīng)的教師資格證書。已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報(bào)考崗位要求一致的教師資格證(教師資格證學(xué)段應(yīng)不低于報(bào)考崗位學(xué)段)。暫未取得教師資格證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報(bào)名，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得崗位要求的中小學(xué)教師資格證書。

(四)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要 求。應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致。報(bào)考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

(五)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。支持鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素相應(yīng)放寬年齡限制。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員;服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師;在職在編公職人員(含聘用教師控制數(shù)人員);現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法、程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng) (網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日—18日。

2.資格審查：在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作于2025年6月25日完成。

3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛 作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣(市、區(qū))的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象：報(bào)考靖西市2025年“義教特崗”教師招聘崗位，并通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審后的應(yīng)聘人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

(一)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間：2025年7月1日至7月2日(2天)。每天上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。

(二)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn)：靖西市教育局教師發(fā)展中心，聯(lián)系電話：0776-6231646。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的材料：

(1)報(bào)名表;

(2)本人有效二代居民身份證(將正面和背面信息復(fù)印同一版面);

(3)畢業(yè)證;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可上學(xué)信網(wǎng)下載);

(5)教師資格證;

(6)教師資格證網(wǎng)上驗(yàn)證頁面截圖(登錄中國(guó)教師資格網(wǎng));

(7)單位出具同意報(bào)考證明，明確是否是在職在編公職人員(含聘用教師控制數(shù)人員)、定向培養(yǎng)人員、在崗特崗教師;

(8)其它個(gè)人求職材料。

需審驗(yàn)的證件均為原件和復(fù)印件，復(fù)審后，原件當(dāng)面退回，上交復(fù)印件(用檔案袋裝好，并在封面寫清楚姓名、報(bào)考崗位、聯(lián)系電話、材料名稱，按順序疊放)交市招聘驗(yàn)審組。

4.其他注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考者提供的證件(如畢業(yè)證、身份證、教師資格證、等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

(2)資格復(fù)審基本流程

考生到靖西市教育局教師發(fā)展中心→到相應(yīng)的科目資格復(fù)審點(diǎn)→提交相關(guān)的復(fù)審材料→接受資格復(fù)審。

(3)凡不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定要求的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(三)考試

本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行招聘。

1.筆試

(1)筆試人選確定：報(bào)考我市特崗教師崗位，通過網(wǎng)上資格審查并現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審合格的應(yīng)聘人員;

(2)筆試要求：

①報(bào)考同一崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例(含1:3)的崗位，免筆試，按實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)確定面試人選;

②現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)超過1:3(不含1:3)比例的崗位，須參加筆試，合格分?jǐn)?shù)線為60分，入圍面試考生的筆試成績(jī)不低于60分。按成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人選，筆試末位成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。

(3)筆試內(nèi)容：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》。

(4)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。

(5)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))

考試采取面試(說課)的方式進(jìn)行，著重考核應(yīng)試人員與所報(bào)崗位相匹配的工作能力。

面試(說課)對(duì)象：

①參加筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。報(bào)考我市特崗教師崗位，并通過筆試合格后的應(yīng)聘人員。按照招聘崗位筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍，筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績(jī)低于60分報(bào)考人員不能入圍面試。筆試前報(bào)名人數(shù)已達(dá)到開考比例的崗位，因個(gè)別放棄筆試，造成面試達(dá)不到開考比例的，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)參加面試。

②免筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。報(bào)考同一崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例(含1:3)的崗位，按實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)確定面試人選。

(2)面試(說課)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)面試(說課)方式和內(nèi)容

①面試(說課)方式：

本次面試開考統(tǒng)一采取說課方式進(jìn)行，著重考核應(yīng)試人員與所報(bào)崗位相匹配的工作能力。距開考前5分鐘，各評(píng)委小組根據(jù)招聘單位提供的相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行按崗位先后順序，分層次、分科目現(xiàn)場(chǎng)命題�？忌鷤湔n時(shí)間為15分鐘，說課時(shí)間為10分鐘。

②說課內(nèi)容：初中說課教材除化學(xué)科使用九年級(jí)上下冊(cè)外，其他學(xué)科說課教材為靖西市現(xiàn)行使用的八年級(jí)上冊(cè)、下冊(cè)。

(4)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定辦法

①評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試(說課)成績(jī)分值為100分，60分及以上為合格(說課成績(jī)不合格者不得確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選)。

②評(píng)定辦法：每位評(píng)委根據(jù)考生的面試(說課)情況，在《靖西市2025年度招聘特崗教師崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)(說課)評(píng)分表》上逐項(xiàng)評(píng)分，并計(jì)算總得分。對(duì)各位評(píng)委所給分?jǐn)?shù)，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試(說課)成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(5)面試(說課)的組織與實(shí)施

招聘面試工作由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。面試工作要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))等文件執(zhí)行，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。所有面試(說課)原始資料，由市教育行政部門負(fù)責(zé)存檔備查。

(6)未按時(shí)參加面試(說課)者視為自動(dòng)放棄。

五、體檢

(一)體檢人選：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按考生面試成績(jī)(說課)從高分到低分排序后，按1：1比例確定體檢人員名單。同一崗位(學(xué)科)若出現(xiàn)成績(jī)并列的，以“說教學(xué)程序”要素成績(jī)高的確定為體檢人選。如果說課成績(jī)和“說教學(xué)程序”要素成績(jī)同時(shí)并列的考生，以“說教法、學(xué)法”要素成績(jī)高的確定為體檢人選。

(二)由市教育局組織擬聘人員的體檢工作。應(yīng)聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格空缺的名額，依據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢時(shí)間另行通知。

六、公示擬招聘人員名單

根據(jù)考生的面試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬聘人員名單在靖西市人民政府門戶網(wǎng)站官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

七、公布名單

經(jīng)公示無異議，由靖西市人民政府公布聘用人員名單，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

八、簽訂聘用合同并上崗任教

市人力資源和社會(huì)保障部門、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由市教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。簽訂合同及報(bào)到時(shí)間另行通知。

九、錄入“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”

我市于9月20日前在“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。

十、相關(guān)政策

(一)按照公辦教師的聘用管理要求，對(duì)特崗教師及時(shí)辦理聘用手續(xù)、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。

(二)要強(qiáng)化主體責(zé)任，抓好落實(shí)工作，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

(三)規(guī)范特崗教師管理，服務(wù)期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。要主動(dòng)關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由縣級(jí)教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚(yáng);對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。

(四)特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號(hào))執(zhí)行。統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學(xué)教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證。對(duì)于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。

(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳　國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳等五部門關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學(xué)生資助資金管理辦法的通知》(桂財(cái)規(guī)〔2019〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定，自主申請(qǐng)相關(guān)優(yōu)惠政策。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))精神招聘特崗教師。整個(gè)招聘工作按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考咨詢

靖西市教育局：0776—6231646

靖西市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2025年6月16日

原文標(biāo)題：2025年靖西市特崗教師招聘公告

文章來源：https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a297595b350197784b0016003d

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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