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2025年云南怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師9名公告(第二批)

2025-06-19 10:22:02   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1:2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位表(第二批).xls

附件2:2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表(第二批).docx

附件3:專業(yè)目錄.zip

為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平,經(jīng)怒江州人民政府同意,怒江州教育體育系統(tǒng)面向全國(guó)引進(jìn)2025年第二批緊缺學(xué)科教師9名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn),以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,統(tǒng)一考核、綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。年齡在18周歲至35周歲(出生日期在1989年6月1日至2007年6月1日之間)

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè);

(1)以本科學(xué)歷報(bào)名的人員應(yīng)為全國(guó)普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(2)具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系引進(jìn)單位確認(rèn)報(bào)名資格。

6.具備崗位所需的其他條件要求。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.2021年以來(lái)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員。

3.2023年以來(lái)被認(rèn)定為參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員,但未到崗工作的。

4.引進(jìn)公告發(fā)布之日起仍在職在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

5.怒江州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意報(bào)考的。

6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

8.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

(三)引進(jìn)崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)9名緊缺學(xué)科教師,其中:怒江州民族中學(xué)高中物理教師崗位1名、怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位2名、福貢縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師崗位2名、獨(dú)龍江鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校初中數(shù)學(xué)教師崗位1名、貢山縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師崗位1名、蘭坪縣民族中學(xué)高中物理教師崗位1名、蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職數(shù)學(xué)教師崗位1名。具體引進(jìn)崗位及條件要求詳見《2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》(第二批)(附件1)。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn):

(1)怒江州民族中學(xué):網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,自發(fā)布公告之日起至2025年6月27日18:00前,將“報(bào)名要求”中的各項(xiàng)材料填寫完成并統(tǒng)一打包,以“姓名+報(bào)名崗位”格式命名,發(fā)送至郵箱:2510979228@qq.com。

(2)怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué):網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,自發(fā)布公告之日起至2025年6月27日18:00前,將“報(bào)名要求”中的各項(xiàng)材料填寫完成并統(tǒng)一打包,以“姓名+報(bào)名崗位”格式命名,發(fā)送至郵箱:155368893@qq.com。

(3)福貢縣:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2025年6月27日18:00前。報(bào)名郵箱:2298302146@qq.com,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):福貢縣第一中學(xué)厚德樓(1-3-3室)。

(4)貢山縣:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2025年6月27日18:00前。將“報(bào)名要求”中的各項(xiàng)材料填寫完成并統(tǒng)一打包,以“姓名+報(bào)名崗位”格式命名,發(fā)送至指定郵箱。貢山縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)崗報(bào)名郵箱:1017190639@qq.com;獨(dú)龍江鄉(xiāng)中心學(xué)校初中數(shù)學(xué)崗報(bào)名郵箱:1278362066@qq.com。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2025年6月28日(星期六)09:00—17:30),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):昆明眾邦技工學(xué)校(保山分校),云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)龍泉路60號(hào)。

(5)蘭坪縣:網(wǎng)絡(luò)(郵箱)報(bào)名,自發(fā)布公告之日起至2025年6月27日18:00前。將“報(bào)名要求”中的各項(xiàng)材料填寫完成并統(tǒng)一打包,以“姓名+報(bào)名崗位”格式命名,發(fā)送至指定郵箱。蘭坪縣民族中學(xué)物理崗報(bào)名郵箱:lpxmzzxdwb@qq.com;蘭坪縣職技校數(shù)學(xué)崗報(bào)名郵箱:lpzjx209@163.com。

2.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員如實(shí)填寫《2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(第二批)(附件2),并在報(bào)名表最下方簽署承諾按手印。

(2)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須按順序提交《2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(第二批)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等崗位所要求提供的相關(guān)證書材料原件及復(fù)印件。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需按順序提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件或掃描件。

(3)本科學(xué)歷人員除上述報(bào)名材料外還須根據(jù)崗位本科學(xué)歷批次要求,提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)錄取批次證明材料;國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.報(bào)名審核

由工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記后及時(shí)告知報(bào)名人員審核結(jié)果。經(jīng)報(bào)名審核合格的人員方能參加考核。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報(bào)考人員,一律取消聘用資格。

(二)考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn):

(1)怒江州民族中學(xué):

考核時(shí)間:具體考核時(shí)間以用人學(xué)校的具體電話通知為準(zhǔn);考核地點(diǎn):怒江傈僳族自治州民族中學(xué)。

(2)怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué):

考核時(shí)間:具體考核時(shí)間以用人學(xué)校的具體電話通知為準(zhǔn);考核地點(diǎn):怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué)團(tuán)結(jié)校區(qū)。

(3)福貢縣:

考核時(shí)間:具體考核時(shí)間以用人學(xué)校的具體電話通知為準(zhǔn);考核地點(diǎn):福貢縣第一中學(xué)。

(4)貢山縣:

考核時(shí)間:考核時(shí)間:2025年6月28日至6月29日;考核地點(diǎn):昆明眾邦技工學(xué)校(保山分校)。具體考核時(shí)間以用人學(xué)校的具體電話通知為準(zhǔn)。

(5)蘭坪縣:

考核時(shí)間:具體考核時(shí)間以用人學(xué)校的具體電話通知為準(zhǔn)。考核地點(diǎn):蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核的人員,視為自動(dòng)放棄。

2.考核方式

考核方式一:

州民族中學(xué)、州實(shí)驗(yàn)小學(xué)、福貢縣崗位采用考核方式一。

由筆試和面試兩項(xiàng)測(cè)試組成。

(1)筆試(專業(yè)技能測(cè)試)

①筆試方式:分學(xué)科統(tǒng)一組織考試。

②筆試范圍:高考水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

③開考比例:每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1,研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。

④筆試時(shí)間為60分鐘,滿分為100分,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)參加筆試人員平均成績(jī)的80%確定(四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若報(bào)考者筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,視為不合格并取消面試資格。

(2)面試

①確定面試人員:根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績(jī)排名,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,以崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1的崗位,可降低比例或等額進(jìn)行面試。

②面試包括微型課堂教學(xué)和學(xué)科教育教學(xué)問(wèn)答。微型課堂教學(xué)準(zhǔn)備15分鐘,講課時(shí)間為10分鐘;學(xué)科教育教學(xué)問(wèn)答采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)(5分鐘)的方式進(jìn)行。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到75分,視為面試成績(jī)不合格,取消引進(jìn)資格。

考核方式二:

貢山縣:

由筆試和面試兩項(xiàng)測(cè)試組成。

(1)筆試(專業(yè)技能測(cè)試)

①筆試方式:分學(xué)科統(tǒng)一組織考試。

②筆試范圍:高考(中考)水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

③開考比例:每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1,研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。

④筆試時(shí)間為60分鐘,滿分為100分,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)參加筆試人員平均成績(jī)的80%確定(四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若報(bào)考者筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,視為不合格并取消面試資格。

(2)面試

①確定面試人員:根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績(jī)排名,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,以崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1的崗位,可降低比例或等額進(jìn)行面試。

②面試包括說(shuō)課和問(wèn)答,滿分100分,說(shuō)課占70分,問(wèn)答占30分,說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。問(wèn)答采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行,問(wèn)答時(shí)間為10分鐘。

③面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到70分,視為面試成績(jī)不合格,取消引進(jìn)資格。

④面試時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間:2025年6月29日(星期日)14:00至結(jié)束,地點(diǎn):昆明眾邦技工學(xué)校(保山分校),具體考核時(shí)間及教室由用人學(xué)校另行通知。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核的人員,視為自動(dòng)放棄。

考核方式三:

蘭坪縣民族中學(xué)高中物理教師崗位、蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職數(shù)學(xué)教師崗位如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于等于10:1的崗位考核直接采用面試(說(shuō)課)方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)大于10:1的崗位,由筆試和面試兩項(xiàng)測(cè)試組成。

(1)筆試(專業(yè)技能測(cè)試)

①筆試方式:分學(xué)科統(tǒng)一組織考試。

②筆試范圍:高考水平學(xué)科試題、課程標(biāo)準(zhǔn)、教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

③開考比例:每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1,研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。

④筆試時(shí)間為60分鐘,滿分為100分,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)參加筆試人員平均成績(jī)的80%確定(四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若報(bào)考者筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,視為不合格并取消面試資格。

(2)面試

①確定面試人員:根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績(jī)排名,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,以崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1的崗位,可降低比例或等額進(jìn)行面試。

②面試包括微型課堂教學(xué)和學(xué)科教育教學(xué)問(wèn)答。微型課堂教學(xué)準(zhǔn)備15分鐘,講課時(shí)間為10分鐘;學(xué)科教育教學(xué)問(wèn)答采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)(5分鐘)的方式進(jìn)行。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到75分,視為面試成績(jī)不合格,取消引進(jìn)資格。

3.綜合成績(jī)合成

(1)僅面試崗位:綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

上述成績(jī)中,面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),若面試成績(jī)相同,則以微型課堂教學(xué)測(cè)試(或說(shuō)課)成績(jī)高者勝出。

(2)筆試+面試崗位:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。綜合成績(jī)具體換算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

上述成績(jī)中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者勝;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則以微型課堂教學(xué)測(cè)試(或說(shuō)課)成績(jī)高者勝出。

面試環(huán)節(jié)全程錄音錄像。

(三)確定擬引進(jìn)人員

考核結(jié)束后,按照“擇優(yōu)聘用”的原則,各崗位按照綜合成績(jī)排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員,由引進(jìn)學(xué)校與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(四)資格復(fù)審及考察

資格復(fù)審及考察工作,州級(jí)學(xué)校崗位由州教育體育局負(fù)責(zé),縣(市)學(xué)校崗位由同級(jí)人社部門、教體部門共同負(fù)責(zé)。

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審(資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行再次核實(shí),特別是對(duì)2025屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn))。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察。按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))要求開展考察工作,考察采用審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地考察、信函考察等方式進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)證書材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的,一律考察不合格。

考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者,不予聘用。

(五)體檢

由用人單位主管教育體育局組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。

未在規(guī)定時(shí)間參加或完成全部體檢項(xiàng)目的擬引進(jìn)人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格。受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出,用人單位主管教育體育局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。在體檢過(guò)程中對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的擬引進(jìn)人員,取消聘用資格。

(六)公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,分別在怒江州人力資源和社會(huì)保障局(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/)、怒江州教育體育局(https://www.nujiang.gov.cn/jytyj/)、各縣市教育體育局、各引進(jìn)單位網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,可以在本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中按照考核綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

1.自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的;

2.擬引進(jìn)人員資格復(fù)審、體檢、考察不合格,以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的;

3.在公示期內(nèi),擬聘人員放棄聘用資格或公示結(jié)果影響聘用的。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員,由主管教育體育局和引進(jìn)學(xué)校按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

四、待遇

引進(jìn)人員,一旦辦理聘用手續(xù),均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

(一)本次引進(jìn)工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)及州紀(jì)委監(jiān)委派駐州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實(shí)行回避制度。

(三)對(duì)違反引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

六、重要提示

(一)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告,報(bào)考人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)考生報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。

(三)本次考核不指定輔導(dǎo)用書,教育體育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),請(qǐng)考生提高警惕,避免上當(dāng)受騙。

(四)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的報(bào)考人員,一律取消聘用資格。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由怒江州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

1.怒江州民族中學(xué):王老師,17869479847;0886-3622990。

2.怒江州實(shí)驗(yàn)小學(xué):張老師,13308860606。

3.福貢縣第一中學(xué):許老師,13988677391。

4.貢山縣:貢山縣教育體育局,豐老師,18988384700;0886-3511337 。

貢山一中:黃老師,13988633993。

獨(dú)龍江鄉(xiāng)中心學(xué)校:楊老師,18687971142。

5.蘭坪縣:

蘭坪縣民族中學(xué),羅老師,18988378883。

蘭坪縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,李老師,電話13618836651

6.怒江州教育體育局,0886-3623470

7.福貢縣教育體育局,0886-3413802

8.貢山縣教育體育局,0886-3511337

9.蘭坪縣教育體育局,0886-3215664

10.監(jiān)督電話:15925556771

原文標(biāo)題:2025年怒江州教育體育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師(第二批)公告

文章來(lái)源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279331/info/2025-264696.html

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