2025年安徽淮南高新區(qū)中心幼兒園招聘服務(wù)崗位教師19名公告

2025-06-27 10:14:12 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿足保育教育工作需要，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)前教育人才隊(duì)伍，經(jīng)主管部門同意，淮南高新區(qū)中心幼兒園決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)崗位教師19名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘服務(wù)崗位教師19名，具體崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位具體學(xué)歷資質(zhì)要求詳見(jiàn)附件1;

(四)年齡35周歲以下(1990年7月1日及以后出生)

(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為教師的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)幼兒園或高新區(qū)微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)線上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日8:00—2025年7月3日17:00。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位要求填寫報(bào)名表(附件2)并發(fā)送至指定郵箱：529112991@qq.com。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，否則取消報(bào)名資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2025年7月4日上午8:00—12:00。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：

高新區(qū)中心幼兒園杜鵑路總園

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核材料：應(yīng)聘人員須提供符合本公告、附件中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。包括但不限于：

(1)報(bào)名表(附件2)

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復(fù)印在一張紙上);

(4)幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件;

(5)無(wú)犯罪記錄證明原件;

(6)所獲榮譽(yù)、稱號(hào)和相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供以上各種材料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。已參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核且通過(guò)的應(yīng)聘人員，將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不得再報(bào)考其他崗位。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2025年7月4日

地點(diǎn)：

高新區(qū)中心幼兒園杜鵑路總園

2.面試采取試講(無(wú)生上課)和結(jié)構(gòu)化問(wèn)答的形式，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試時(shí)間為50分鐘，其中備考30分鐘，無(wú)生上課15分鐘，結(jié)構(gòu)化問(wèn)答5分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為75分。

3.全部面試工作結(jié)束后，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績(jī)相同，以無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分確定入圍名單。

(五)聘用

入圍人員按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(六)其他

1.情況說(shuō)明。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

2.在聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘單位在本崗位應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

3.聘用人員按各分園需求統(tǒng)一分配。

五、合同與待遇

聘用人員入職1個(gè)月，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保，聘期1年。入職3個(gè)月需主動(dòng)提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。聘期1年結(jié)束后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話：0554-2133308

監(jiān)督電話： 0554-2133358

原文標(biāo)題：淮南高新區(qū)中心幼兒園2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)崗位教師公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5MDY3NDk1Mw==&mid=2247562453&idx=1&sn=72e656942b4229fdda62a94de2782544&scene=6&poc_token=HIXoXGijfs00_pgApuEykfyDpr9VCVtdgFOWxn5s

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