http://hainan.hteacher.net 2020-04-01 18:22 海南教師招聘 [您的教師考試網]
6.體檢和考察
按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數等額確定體檢人員進行體檢,根據考試、體檢結果等額確定考察人選進行考察。
報考人員的體檢項目和標準,參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(體檢費自理),應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的,經招聘工作領導小組研究,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按綜合成績順序遞補。
由招聘工作領導小組派出考察組對考察人選進行考察??疾烊诉x需將個人人事檔案提供給考察組人員,由考察小組考察、了解考察人選的思想表現、工作能力和業(yè)務水平,結合面試成績、體檢、考察情況提出聘任意見??h教育局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進行嚴格審查,不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的,經招聘工作領導小組研究,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按綜合成績由高到低順序遞補。符合招聘條件的由縣教育局報縣招聘工作領導小組研究討論提出擬聘用人選,并進行公示,公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結果影響聘用的,經招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且成績達到合格分數線的應聘人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
7.聘用和管理
經考試、考察合格且公示無異議的人選,報縣人力資源和社會保障局核準后,按規(guī)定辦理聘用和入編等相關手續(xù)。用人單位負責填報《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年,試用期滿后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我省現行的有關規(guī)定執(zhí)行。最低服務期限5年,5年內不得以任何理由提出調離學校的申請。
五、注意事項
(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性,每人限報一個職位。
(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
(三)在整個招聘過程中,報考人員應保證個人通訊的暢通,如因報考人員自身原因,導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現,嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘條件的,立即予以取消。
(四)整個招聘過程都將在白沙縣政府網站等媒體及時發(fā)布相關信息,請考生密切關注。
(五)報考人員專業(yè)請參照海南省考試錄用公務員專業(yè)目錄;
(六)事業(yè)單位實行回避制度。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
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1.2020年白沙黎族自治縣中小學教師招聘崗位表
2.2020年白沙黎族自治縣中小學學教師招聘報名登記表
3.海南省考試錄用公務員專業(yè)目錄
文章來源:教師招聘網,更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注:海南教師招聘網
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