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2020湖南南華大學第一批招聘113名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-05-14 09:48 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

招聘崗位明確要求政治面貌為中共黨員的,應聘人員必須提供中共黨員證明(加蓋所在黨支部黨委公章)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實則取消應聘資格。

資格審查通過人員名單、考試的時間及地點將在南華大學人力資源處網(wǎng)站公布,請應聘者及時關注網(wǎng)站的通知。(網(wǎng)址:http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)

(四)考試

1.開考比例

A類崗位對學歷學位要求均為博士研究生,不設置開考比例。

B類崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘A類崗位:采取直接考核的方式進行。

直接考核:對應聘人員在本專業(yè)取得的科研成果、獎勵、專利等進行考核,按百分制折算成綜合成績,總分100分。設置考核成績合格分數(shù)線為80分。

(2)應聘B1類崗位中的學生心理健康教育中心教師崗位:采取筆試、試教和面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員對心理健康教育知識的掌握程度,總分100分。

試教:通過資格審查的人員全部參加試教。試教采取PPT教學或板書的形式,主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務素質、語言表達能力,總分100分。

面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?總分100分。

試教與面試均設置合格分數(shù)線為70分(含70分)。

(3)應聘B1類崗位中的輔導員1、輔導員2崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的70%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內容為輔導員崗位相關的馬克思主義理論、思想政治教育、教育學、心理學、時事政治、公文寫作等基礎知識和能力,總分100分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:4的比例確定入圍面試人員。若資格審查通過的人數(shù)達到開考比例,但未達到入圍比例,則所有通過資格審查的人員全部入圍。面試由職業(yè)規(guī)劃陳述和回答問題組成,主要考察應聘人員業(yè)務素質、綜合分析及解決問題能力、語言表達能力、人際溝通能力等,總分100分。

(4)應聘B1類崗位中的輔導員3、輔導員4崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的70%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內容為教育學、心理學等基礎,總分100分。

面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試由職業(yè)規(guī)劃陳述和回答問題組成。主要考察應聘人員的業(yè)務素質、綜合分析及解決問題能力、英語表達能力、人際溝通能力等。總分100分,面試設合格分數(shù)線為70分(含70分)。

(5)應聘B2類崗位:采取筆試、面試的方式進行。按百分制折算成綜合成績,總分100分。(其中筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的70%)

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內容為解剖學知識、醫(yī)學基礎等,總分100分。(其中解剖學知識占70%,醫(yī)學基礎占30%)

面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試由解剖操作和回答問題組成。主要考察應聘人員的動手能力,操作規(guī)程規(guī)范和靈活取材等應變能力及應聘人員的語言表達能力、人際溝通能力等,總分100分。(其中解剖操作占70%,回答問題占30%)

設置合格分數(shù)線的崗位,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、技能操作測試均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。

公開招聘工作中具體事宜(筆試、試教、面試的時間、地點及相關要求)通過南華大學人力資源處官網(wǎng)另行通知,請應聘人員隨時關注南華大學人力資源處官方網(wǎng)站。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、南華大學人力資源處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0734—8281285(校人力資源處)

監(jiān)督電話:0734—8281591(校監(jiān)察處)

點擊下載>>>

2020年南華大學第一批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

南華大學

2020年5月11日

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責任編輯:張欣

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