http://heilongjiang.hteacher.net 2020-07-14 17:31 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]
(三)同一崗位應聘人數與招聘人數之比不得低于2:1,應聘人數達不到比例,相應減少崗位數。
(四)面試時間和地點另行通知。
(五)考察、審檔、體檢及聘用。
七臺河市教育局組成考察組對擬引進人才進行考察。
考察:采用商調檔案審查、走訪及座談等方式,深入考察對象所在單位或學校,全面考察擬引進人員的思想品德、學識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況。
審檔:查檔核實其身份、學歷學位、專業(yè)技術職務、工作經歷業(yè)績、獎懲、違紀違法等情況。全日制普通高校畢業(yè)生需核實在校表現、學習成績等情況,將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查。
體檢:參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》有關政策規(guī)定實施,組織擬引進人員進行體檢,體檢不合格者不予引進。
聘用:經公示無異議后,按照程序辦理聘用手續(xù)。試用期(工資、待遇)按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,經考核合格后辦理轉正手續(xù),對考核不合格者,解除聘用合同。
四、分配管理及待遇
引進人員與市教育局簽訂聘用協議(一式三份),按所報專業(yè)從高分到低分對引進人員進行分配,核定編制,工資納入財政統發(fā)。引進人員與用人單位簽訂十年工作合同,保證在本系統工作十年以上方可提出調動申請,服務期未滿違約的,一次性繳納違約金5萬元。
試用期滿考核合格的,合同期內按政策落實人才引進相關待遇:
1.引進世界一流大學建設高校的全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(高考均為一批次A段錄取,不含定向、委托培養(yǎng))。博士生給予5萬元安家費,每人每月享受3000元津貼;碩士生給予3萬元安家費,每人每月享受2000元津貼;本科生每人每月享受1500元津貼。
2.引進全日制博士研究生,給予5萬元安家費,每人每月享受2000元津貼。
3.引進全日制碩士研究生,給予3萬元安家費,每人每月享受1500元津貼。
4.引進世界一流學科建設高校及藝術、體育類院校一批次全日制本科畢業(yè)生,每人每月享受1000元津貼。
5.引進正高級專業(yè)技術職稱人才,給予10萬元安家費,每人每月享受3000元津貼;副高級專業(yè)技術職稱人才,給予5萬元安家費,每人每月享受2000元津貼。
6.引進黑龍江省內高等院校和七臺河籍全日制統招本科畢業(yè)生可放寬到二批次A段,直接落實事業(yè)編制,不享受津貼待遇。
7.引進特殊崗位或有實踐經驗的專業(yè)技術人才可適當降低學歷要求,但不享受津貼待遇。
五、政策咨詢
本公告未盡事宜由市教育局解釋。
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責任編輯:張欣
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