2020大連金普新區(qū)自主中小學教師招聘150名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-07-16 11:32 遼寧教師招聘 [您的教師考試網]

報名和資格審查時，請攜帶以下材料：

(1)《2020年大連金普新區(qū)中小學自主招聘教師報名登記表》(提前在附件中下載填報，并粘貼好照片)(附件5);

(2)本人簡歷一份(A4規(guī)格);

(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件;

(4)已考取教師資格證的應聘人員，請攜帶教師資格證原件及復印件，以及“中國教師資格網”的教師資格證明件(中國教師資格網查詢打印截圖);

(5)全日制研究生畢業(yè)證、碩士學位證和全日制本科畢業(yè)證、學士學位證原件及復印件，以及“教育部學歷證書電子注冊備案表”(學信網查詢)，其中留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

(6)畢業(yè)成績單原件及復印件;

(7)所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它相關證件原件及復印件各1份;

(8)就業(yè)協(xié)議書一式三份(提前填寫好個人信息，報名審核證件時出示查驗，不需上交;確定為考察人選的，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，未攜帶就業(yè)協(xié)議人員取消聘用資格);

(9)身份證原件、復印件一份。

上述材料(1—7)的復印件，全部使用A4規(guī)格紙張，并按照規(guī)定順序裝訂。未被錄用者，報名時提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳?。資格審查合格的人員，確定為參加綜合考核人選。

報名時攜帶材料不全的，視為不合格，不接受報名。報名采取誠信承諾制，應聘人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經查實一律取消面試資格或聘用資格。

(三)綜合考核

綜合考核采取問答方式進行，主要考核入圍人員形象氣質、綜合素質、情感態(tài)度與價值觀等，滿分為100分，60分以上為合格。依據綜合考核成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入面試人選。

(四)面試

面試采取試講方式進行，主要考查報考人員應聘崗位所必需的專業(yè)素養(yǎng)、教學知識技能、教學過程與方法、從教潛能、職業(yè)道德與職業(yè)精神等，滿分為100分，60分以上為合格，低于60分不予聘用。面試時抽簽決定試講順序，試講不超過8分鐘，“英語”崗位應聘人員用英語試講。

(五)確定考察人選

依據面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察人選，面試成績并列者，通過加試確定考察人選。

(六)考察和體檢

考察時間初定2020年8月上旬，考察內容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等，同時對參加考察人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證件進行復審，確定是否符合招聘條件，考察合格后在指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。因考察或體檢不合格而產生的崗位空缺，按照考試成績依次遞補。

(七)公示和聘用

經考察和體檢確定的擬聘用人員名單，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿且無異議的，報市人力資源和社會保障局備案后，按規(guī)定簽訂聘用合同，履行相關手續(xù)。如公示期滿，因其它原因未能聘用而產生崗位空缺的，不再進行遞補。

(八)人員分配和服務期限

聘用后，由區(qū)教育和文化旅游局根據工作需要對聘用人員進行具體學校分配。通過自主招聘方式進入到各類學校的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，本單位最低服務期限不少于3年;通過自主招聘方式進入到各類學校的全日制本科學歷(學士學位)畢業(yè)生，本單位最低服務期限不少于5年。在規(guī)定的服務期限內不允許在事業(yè)單位間流動，不予辦理相關手續(xù)。關于農村學校實習經歷，因疫情改為入職后，視情況安排。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話： 0411-87694764

投訴舉報電話： 0411- 87566070

(工作日上午8:30-11:30，下午1:00-4:30)

七、紀律與監(jiān)督

(一)自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(二)自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生工作有關回避要求，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)執(zhí)行。

(三)應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀律，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

八、特別提示

(一)本次招聘分兩批進行，總招聘人數(shù)為150名。第一批招聘7月31日結束，8月1日公布第二批崗位招聘計劃，請應聘人員及時關注大連金普新區(qū)管委會網站(https://www.dljp.gov.cn)及金普新區(qū)人力資源和社會保障局公眾號，查詢崗位信息，做好報名準備。

(二)第一批應聘人員請于7月26日18：00前將《2020年金普新區(qū)應聘人員基本信息及疫情防控情況一覽表》(附件6)發(fā)至rsc87694764@163.com郵箱。第二批應聘人員請結合第二批崗位招聘計劃，于8月2日18：00前將《2020年金普新區(qū)應聘人員基本信息及疫情防控情況一覽表》(附件6)發(fā)至rsc87694764@163.com郵箱。

(三)應聘人員應確保通訊工具暢通，因填報通訊方式不暢聯(lián)系不上的，后果由應聘人員自負。

(四)自主招聘考試實行誠信承諾制，應聘人員不能提供相關證件或有證件造假等不誠信行為的，取消應聘資格。

(五)本次招聘不指定輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓，社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或輔導教材等，均與本次招聘無關。

附件: