2021安徽蕪湖市灣沚區(qū)教育局教師招聘6名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-03-05 15:53 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)受理報名與現(xiàn)場資格審查(2021年3月15日-3月29日)

1.受理報名(2021年3月15日-3月19日)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)向所報考的用人單位進行網(wǎng)上報名，并將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習(xí)成績單通過電子郵件發(fā)送到用人單位指定的郵箱(見招聘計劃表)。網(wǎng)上報名的受理時間不少于5個工作日。

2.現(xiàn)場資格審查(2021年3月22日-3月28日)。灣沚區(qū)教育局對報名人員進行資格審查，確定進入面試人員名單。面試人員名單及后續(xù)相關(guān)招聘信息將在相應(yīng)高校招生與就業(yè)網(wǎng)站和灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站同時發(fā)布。資格審查時，報考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績單、榮譽證書等(原件審核后當(dāng)場退回)，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。資格審查貫穿招聘工作始終，報考者應(yīng)如實提供崗位需要的各類資格證書，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織面試(2021年3月29日-4月2日)

1.面試形式：現(xiàn)場面試。具體面試時間、地點根據(jù)報名情況另行通知(就近安排在一所高校)。

2.面試方案：面試采取試講(無生上課和答辯)的形式，面試時間為20分鐘。面試中無生上課為80分，答辯為20分，總分為100分。最后得分保留小數(shù)點后兩位。設(shè)定面試最低合格分數(shù)線為60分，否則取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試考官主要由同學(xué)科骨干教師和教研人員及教育行政管理人員共同組成。

面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。如遇同一招聘崗位面試成績相同的，以無生上課分數(shù)排序，分數(shù)高者進入下一環(huán)節(jié);無生上課和答辯成績均相同的，采取加試，加試方法另行確定。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議(2021年4月19日-4月23日)

按考試成績從高分到低分順序，由招聘單位與擬體檢、考察人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。就業(yè)意向協(xié)議中明確：待畢業(yè)時取得畢業(yè)證和學(xué)位證后(截止時間為2021年8月31日)辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢和考察(考生提供證書后10日內(nèi)完成)

1.體檢由灣沚區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)的規(guī)定執(zhí)行。紀檢工作人員全程參與監(jiān)督。

2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示與聘用(體檢考察結(jié)束后10日內(nèi)完成)

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行聘用審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、工作紀律

此次招聘工作接受區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-8791006

監(jiān)督電話：0553-8811536

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