2021上半年重慶梁平教育事業(yè)單位教師招聘8名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-06-10 13:39 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

(五)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(數)。如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均自本公告發(fā)布之日起計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供考試合格證明材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。2021年應屆畢業(yè)生暫未取得崗位要求的教師資格的，須在2021年7月31日前取得相應資格，否則不予聘用。

本公告所稱應屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應屆畢業(yè)生(須經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀高校)。2020年6月1日—2021年7月31日畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生至今未落實工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。本公告所稱“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構、公共就業(yè)服務機構”。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

根據疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通過梁平區(qū)政府(教委)公眾信息網(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)及時公告。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

2021年6月21日00:00—6月23日17:00。

(二)報名方式

采取網上報名。登錄梁平教育人事報名系統(tǒng)(網址：61.161.109.123:8000)，提交報考申請。具體操作流程及相關說明見附件8。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，報名系統(tǒng)中不帶“*”的項目也應填寫完整(特別提醒：專業(yè)名稱須按畢業(yè)證書上內容一字不差填寫)，并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(三)資格初審

初審報考資格。初審在網上進行，初審只針對畢業(yè)專業(yè)、專業(yè)種類是否師范類和一寸免冠證件照片進行審查，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，說明理由。如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2021年6月24日中午12：00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問，可咨詢招聘部門，聯系電話附后)。

(四)現場資格審核和領取準考證

現場資格審核時間為7月1日9:00—17:00，地點在梁平區(qū)教委二樓會議室。審核材料見附件2。

領取準考證時間為7月2日上午9:00—12:00，地點在梁平區(qū)教委401室。

應聘人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，須在現場資格審查時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行。通過資格審查人數與招聘名額比達到8:1的，將對此崗位報考人員進行筆試。未進行筆試的崗位面試開考比例原則上為2:1，達不到2:1的相應縮減招聘名額;經市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意的緊缺崗位，可進一步降低開考比例。各崗位報名情況、是否組織筆試等事宜，將通過梁平區(qū)政府(教委)公眾信息網(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)公告。

(一)筆試

筆試分值100分，筆試內容為所報崗位的學科專業(yè)知識。筆試具體時間及地點詳見《準考證》。對開展筆試的招聘崗位，根據筆試成績高低按照3:1的比例確定面試人選(若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入;應參加但未參加筆試的人員，不得進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié))。若進入面試的人選達不到預定比例的，最低可調整為2:1;面試競爭比小于2:1的，除經市人力社保局備案同意的情形外，應當相應縮減招聘崗位名額。

(二)面試

進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過梁平區(qū)政府(教委)公眾信息網(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)公示。

本次面試采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”的方式。其中，專業(yè)技能測試采取試講方式進行，時間為10分鐘，綜合面試采取結構化面試方式進行，時間為5分鐘。各面試科目分值均為100分。面試具體時間及地點詳見《準考證》。面試結束后應當場向考生公布成績，并由考生簽字確認。面試任意一科成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試任意一科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(三)成績計算

考核各項成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

組織筆試的：考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%;

未組織筆試的：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

(四)注意事項

依據應聘人員考核成績高低，擇優(yōu)確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。對進入體檢環(huán)節(jié)人選，可簽訂《意向協議》或《就業(yè)協議》，約定到崗、聘后及違約相關事項。

應聘人員應保持通訊暢通，及時關注梁平區(qū)政府(教委)公眾信息網(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)和考點公布的考核安排及紀律要求、疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加考核的，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

按照中央和重慶市關于新冠肺炎疫情防控的有關要求，應聘人員及考務工作者應提前做好行程規(guī)劃，做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘組織機構疫情防控工作安排。國內低風險地區(qū)參加招聘的，應按規(guī)定出具相應“健康碼”，14天內有中高風險地區(qū)旅居史的人員，應按規(guī)定提供7天內新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明;所有境外歸國人員，應按規(guī)定提供14天隔離解除和7天自我健康監(jiān)測完成證明，并提供解除隔離7天后的核酸檢測陰性證明。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額數，根據應聘人員考核總成績(保留小數點后2位)從高到低1:1等額確定(當總分相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試總成績、筆試成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾彀凑铡吨貞c市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》進行，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人選政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作及是否需要回避等情況進行綜合考察?？疾旖M應查閱擬聘人選的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人選提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并通過實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或有關部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

若有應聘人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，可由區(qū)教委、區(qū)人力社保局會同招聘單位研究是否進行缺額遞補。需遞補的，按以下規(guī)則遞補：按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

體檢、考察有關事宜，將通過梁平區(qū)政府(教委)公眾信息網(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)發(fā)布，請應聘人員及時關注。