http://henan.hteacher.net 2021-07-15 11:30 河南教師招聘 [您的教師考試網]
2.面試
面試成績滿分100分。面試采取試講方式進行,試講內容為所報崗位學科的現行教材。面試成績達不到80分者不予聘用。
按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位以1:3的比例確定面試人選。進入面試范圍的人員須通過資格復審方可參加面試。資格復審時考生須提交有效身份證、畢業(yè)證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證(應屆普通高校畢業(yè)生暫無就業(yè)報到證的可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、教師資格證(2021年上半年認定教師資格證人員可提供認定機構開具的附證書編號的相關證明)、普通話等級證書的原件和復印件及個人征信證明和筆試準考證??忌窗匆?guī)定時間參加資格復審或審查不合格,取消面試資格。實際參加面試的應試人數不能形成競爭的,應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組全部應試人員的平均分,方可進入體檢和考察。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者在資格審查時應簽訂誠信承諾書,保證提交的信息及證件必須真實有效。對不符合報名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經發(fā)現,將取消其相關資格。
面試資格復審人員名單及資格復審要求在葉縣人民政府網站發(fā)布。
面試時間為2021年8月14日。
應聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單。
面試通知單于2021年8月13日9:00-17:00登陸招聘系統(tǒng)自行打印。未按規(guī)定時間打印面試通知單的,視為自動放棄面試資格。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
(六)體檢
對確定參加體檢的人員,參照《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂)》規(guī)定統(tǒng)一進行體檢,體檢費用自理,體檢不合格的,不予聘用。若體檢后出現招聘崗位缺額的,按總成績由高到低依次等額遞補。
(七)考察
體檢合格者確定為考察對象??疾靸热葜饕撬枷胝巍⒌赖缕焚|、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況,核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的,按總成績由高到低依次等額遞補??疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?,不再遞補。
(八)公示
對擬招錄人員,經葉縣公開招聘教師工作領導小組審定后進行公示(7個工作日),接受社會監(jiān)督。
六、聘用及待遇
對擬聘結果公示期滿后無異議人員,由招聘學校組織崗前培訓。培訓合格人員由單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》、《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,經縣教體局審核后報縣人社局、縣編辦核查備案,辦理相關手續(xù)。
新招聘人員一律簽訂聘用合同,新聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期間,工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,經葉縣公開招聘教師工作領導小組研究決定后,取消其聘用資格。新招聘人員須服從分配,5年內不得申請調動崗位。
七、其他事項
(一)應聘期間,應聘者須確保報名時所留的聯系電話暢通,凡各個環(huán)節(jié)通知不到或未按通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權。資格審查貫穿于公開招聘的全過程。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本方案由葉縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由葉縣公開招聘教師工作領導小組研究確定。
領導小組辦公室咨詢電話:0375-8058001
葉縣高中咨詢電話:0375-8086729
葉縣二高咨詢電話:0375-8059786
葉縣融通實驗高中咨詢電話:0375-8051329
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附件:葉縣2021年公開招聘高中教師崗位表 |
2021年7月14日
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責任編輯:王道垣
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