http://yunnan.hteacher.net 2022-02-16 19:39 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報名時需提交以下材料:
(1)《開遠(yuǎn)市2022年事業(yè)單位公開招聘高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)。
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)。
(3)與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。
4.資格審查:由開遠(yuǎn)市教育體育局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查,資格審查結(jié)果通過電子郵件告知。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
1. 考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,采取免筆試需面試的方式,資格審查通過人員進入面試,面試具體時間及其他事宜詳見面試通知單。
2. 領(lǐng)取面試通知單時間和地點:
領(lǐng)取面試通知單時間:2022年3月25日下午14:00-17:00。
領(lǐng)取面試通知單地點:開遠(yuǎn)市教育體育局人事科(云南省紅河州開遠(yuǎn)市環(huán)城南路16號為民樓一樓)。
3. 面試方式:面試方式為講課和專業(yè)知識提問。面試成績滿分為100分(講課70分,專業(yè)知識提問30分)。面試當(dāng)天,在監(jiān)督人員監(jiān)督下,同一崗位面試考生現(xiàn)場抽取講課題目和專業(yè)知識提問題本。每個考生備課時間為30分鐘;面試時間為15分鐘(講課8分鐘、專業(yè)知識提問7分鐘)??忌v課和回答問題時必須使用普通話(英語教師崗位考生可使用英語)??紙鎏峁┓酃P、粉筆刷。
4. 面試內(nèi)容:面試主要測試考生自我認(rèn)知能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教師專業(yè)知識、氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設(shè)計、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)技能修養(yǎng)、教學(xué)效果、自我情緒控制等。
5. 成績計算:面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績,設(shè)置7名面試考官,計算時去掉一個最高分和一個最低分,剩余5名考官面試總分的平均分作為考生的面試成績,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時,需進行加試,以加試后的成績確定排名先后。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上,根據(jù)考生考試成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的崗位,在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。
(四)成績公示
考試工作結(jié)束后,考試成績在“紅河人才網(wǎng)”進行公示。
(五) 資格復(fù)審、體檢和考察
擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察由市人社部門和市教育體育局負(fù)責(zé)組織實施。對資格復(fù)審、體檢、考察不合格以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,各崗位可遞補次數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)。如在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的崗位,在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交這些證件、證明材料的復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察??疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行,由開遠(yuǎn)市教育體育局按有關(guān)規(guī)定進行,重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對考察對象的檔案進行審核,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示,公示期為7個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未完成遞補次數(shù)的,可進行遞補;如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補次數(shù)的,不再進行遞補。
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責(zé)任編輯:張欣
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