http://yunnan.hteacher.net 2022-03-25 18:47 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂協(xié)議、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
1.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式,由應聘人員自主到指定郵箱報名,每位應聘人員只能選擇一個崗位報名。
(1)2020年、2021年畢業(yè)但未就業(yè)的畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證、就業(yè)登記或報到證、個人簡歷(應含個人基本信息、學習工作經歷、獲獎情況、其他學習活動經歷(黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等))、報名表(見附件2)。
(2)2022年畢業(yè)生報名時需提供本人身份證、在校學籍證明、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證(教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書)、在校期間的學業(yè)成績表、個人簡歷(應含個人基本信息、學習工作經歷、獲獎情況、其他學習活動經歷(黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等))、報名表(見附件2)。
(3)報名材料電子版需匯總為同一文檔并轉換為PDF格式(PDF文件命名格式為:姓名+報考崗位),發(fā)送至lyjyrsg@163.com郵箱。未按要求格式提交材料產生的后果,由應聘者個人承擔。
2.報名要求:應聘人員按照招聘公告要求,在規(guī)定時間內進行報名。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料,填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消面試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的,取消面試資格。
3.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年4月5日(星期二)24:00止。
(二)資格審核:資格審核由隆陽區(qū)教育體育局和保山市民族中學、保山市隆陽區(qū)幼兒園對個人網(wǎng)絡提交的報名材料進行審核。
(三)確定面試人員:根據(jù)資格審核情況,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員,達不到比例的經招聘工作領導小組批準按實際報名人數(shù)進行面試。面試人員名單由招聘單位主管部門提出初步人選,在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,報招聘工作領導小組審定。招聘領導小組審定后,于4月8日17:30分電話通知進入面試人員,未接到電話通知的應聘人員即為未進入面試人員。
(四)面試時間和地點:另行通知。應聘人員須保持電話暢通,無法聯(lián)系或未按要求按時到場的應聘人員,視為自動放棄面試資格。
(五)面試:面試工作由隆陽區(qū)教育體育局負責,每個考場設考官5人(人社部門2人、招聘單位2人、招聘單位主管部門1人組成)。面試形式為結構化面試。同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格,面試結束后當場宣布成績,按面試成績從高到低等額確定簽約對象,如同一崗位出現(xiàn)成績并列,則加試一題,按加試成績從高分到低分依次確定簽約對象。
(六)簽訂協(xié)議:確定簽約對象后,由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。
(七)資格復審:由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局及相關單位負責,具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)登記或報到證、學籍檔案(簽約對象須于2022年7月31日前將個人學籍檔案投遞至隆陽區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場(地址:隆陽區(qū)金山路18號,聯(lián)系電話:0875-2207951))等相關材料原件及復印件到指定地點報到,參加資格復審,復審不合格的,取消聘用資格,未在規(guī)定時間內參加資格復審的簽約人員視為自動放棄。
(八)體檢:由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局負責,具體時間另行通知。組織簽約人員在縣級以上具有體檢資質的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫(yī)院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢不合格者,不予聘用。
(九)考察:由用人單位及主管部門負責,具體時間另行通知。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
(十)公示和聘用:體檢、考察合格人員在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日,經公示無異議的,按程序報批聘用審批手續(xù),并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
(十一)崗位待遇:本次招聘的人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理,其管理和待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。
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責任編輯:張欣
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