2022山東濰坊高密市引進高密籍在外事業(yè)編制優(yōu)秀教師15名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-03-31 14:05 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)能力測評。

能力測評采取試講方式，滿分100分，重點考察人選的普通話、課程講授等教育教學能力素質。能力測評順序由報名人員現(xiàn)場抽簽確定。能力測評成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績。測評成績在試講結束后當場向測評人員公布。報名人數(shù)超過崗位數(shù)量時，如末尾入圍人員成績相同，則組織加試，程序不變，加試成績高者入圍。測評成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。具體測評時間、地點另行通知。

(三)考察。

所有報名人員不分學段統(tǒng)一排名，根據(jù)能力測評成績由高到低的順序，按崗位需求數(shù)量確定擬引進人選考察對象。高密籍在外教師引進工作專班對擬引進人選進行考察，主要通過調閱考察對象干部人事檔案、查證信息等方式，重點了解人選的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發(fā)<關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對擬引進人選的性侵違法犯罪信息進行查詢。經查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，取消資格，不予聘用。

(四)體檢。

對擬引進人選，統(tǒng)一組織體檢(體檢時間、地點另行通知)，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員對體檢結果有疑問，須在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，逾期視為認同體檢結論。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體(復)檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體(復)檢的，視為自動放棄。

(五)確定人選及崗位。

凡考察、體檢不合格的，取消引進資格，由此產生的空缺，按測評成績依次等額遞補。根據(jù)考察、體檢等情況，研究確定引進人選，并面向社會公示7個工作日。結合回引教師基本情況、學校用人需求等情況，統(tǒng)籌確定回引教師安置崗位。

(六)手續(xù)辦理。

公示期滿，對沒有影響引進因素的人選，按規(guī)定程序辦理調動、檔案轉遞等手續(xù)。引進人員在高密市的最低服務年限為5年。

四、其他

高密市人力資源和社會保障局、高密市教育和體育局共同組織實施招聘工作。對違反考試紀律的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理，對引進工作中存在不誠信情形的人員，納入誠信檔案庫。高密教育發(fā)布公眾號為指定的引進信息發(fā)布平臺。引進人員在引進期間要及時了解高密教育發(fā)布公眾號的最新信息、公告，預留聯(lián)系電話保持全天24小時暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照上級相關規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由高密市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話:0536-2323281，請在工作日期間(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)撥打。

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