2022江蘇揚州市邗江區(qū)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)村定向師范生教師招聘29名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-21 10:34 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

3.資格審查

考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由揚州市邗江區(qū)教育局負責，資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應聘人員網上提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚州市邗江區(qū)教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過2022年4月28日18：00;揚州市邗江區(qū)教育局應及時對資格初審異議進行處理并告知結論，最遲不得超過2022年4月29日12：00。

筆試前須進行報考資格復審，由揚州市邗江區(qū)教育局負責，資格復審時間另行通知。

資格復審時考生需攜帶身份證(原件及復印件)、學生證(原件及復印件)、大學成績單(原件及復印件)、教師資格證考試筆試成績(中國教師資格網成績查詢打印)。

4、準考證發(fā)放

對資格復審合格的考生，當場發(fā)放準考證。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

1.筆試主要考察學科(專業(yè))知識。筆試內容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分。

2.筆試地點設置在邗江區(qū)。筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前15日在揚州市邗江區(qū)政府網站—事業(yè)單位公開招聘專頁(http://www.hj.gov.cn/zghjz/22sydwzp/22sydwzp.shtml)另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

3.考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體疫情相關事宜根據(jù)本地實時疫情防控規(guī)定實施，請考生及時關注揚州市邗江區(qū)政府事業(yè)單位公開招聘專頁發(fā)布的相關公告。

(三)體檢

按招聘筆試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算綜合成績。

按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，以考生綜合成績從高分到低分確定參加體檢人選。

體檢工作由揚州市邗江區(qū)教育局統(tǒng)一負責，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和揚州市邗江區(qū)教育局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施，揚州市邗江區(qū)教育局統(tǒng)籌負責，揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。

(五)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局、揚州市邗江區(qū)教育局按規(guī)定在揚州市邗江區(qū)政府網站—事業(yè)單位公開招聘專頁等相關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由揚州市邗江區(qū)教育局負責組織擬聘用人員按照考生綜合成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關材料經揚州市邗江區(qū)教育局審核后，報揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局備案。擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，揚州市邗江區(qū)教育局及時告知考生取消資格決定的內容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。