2022云南迪慶州面向全國開展州直學校專項高校畢業(yè)生招聘招聘19名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-05-07 14:14 云南教師招聘 [您的教師考試網]

(五)報名材料

考生根據所報考的崗位要求，上傳相關證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式(.jpg, .jpeg, .JPG, .JPEG)上傳，每張圖片不得超過1MB。證明材料主要包括以下幾類：

1.考生須如實填寫個人報考信息，上傳考生本人近期(6個月以內)免冠白色底彩色電子照片。

2.考生應將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件等材料掃描后上傳到報名系統(tǒng)。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2022年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表;如考生未在規(guī)定時間內取得畢業(yè)證、學位證，取消聘用資格。

3.請考生仔細對照所報崗位條件，填寫報考誠信承諾書(附件2)，考生應對提交的報名信息負責，面試前將進行現(xiàn)場資格復審，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消面試資格或聘用資格，參加筆試的報名費一律不予退還。

(六)資格審查。

由招聘領導小組辦公室根據本公告規(guī)定的報考資格條件和報考職位要求對報考者填寫的信息進行審查，確認報考者是否具有報考資格。

(七)網上繳費。按照《云南省物價局云南省財政廳關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規(guī)定，報考考生需繳納筆試考試費，每人50元/科(共1科)。

六、招聘程序

(一)筆試

按照公開招聘有關規(guī)定，招聘人數(shù)與實際報名考試人數(shù)原則上不低于1:3方可組織開考;達不到開考比例的，經招考領導小組研究報州人社局同意后，可適當放寬開考比例。

1.筆試范圍：招考崗位學科專業(yè)知識。

2.此次專項招聘面向全國，不計民族照顧分。

3.根據云南省公費師范生管理細則，已與州直學校簽訂國家免費師范生就業(yè)協(xié)議者免筆試。

4.所有筆試崗位均設置成績分數(shù)合格線，根據招考學科試題難易度，由招考領導小組研究決定筆試成績合格線。

5.筆試時間、地點以準考證安排為準。

6.參加考試人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后10日內，在迪慶州教育體育局官網(http://dqzjyty.diqing.gov.cn/)、云南社會化考試測評網(www.ynpta.n et )網上公布。成績公布后3天內迪慶州教育體育局接受考生分數(shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的、未缺考但被標記為缺考的、對違紀情形有異議)。

(二)資格復審

1.資格復審時間、地點和相關要求在迪慶州教育體育局官網(http://dqzjyty.diqing.gov.cn/)、云南社會化考試測評網(www.ynpta.net )網上另行通知。

2.領導小組辦公室對擬進入面試人員進行資格復審。凡有關材料信息不實、不符合職位要求影響資格審查結果的，取消后續(xù)資格。

3.資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格導致未達到面試比例的職位，在筆試成績合格人員中按成績高到底順序進行人員遞補(只遞補2次)。

(三)面試

1.面試人員根據筆試成績由高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)1:3的比例進行面試，末位成績并列者一并進入面試。達不到開考比例的，由招考領導小組研究后報經迪慶州人力資源和社會保障局同意后，可按低于1:3的比例進行面試。面試設最低分數(shù)線70分(含70分)，達不到的取消聘用資格。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試形式：專業(yè)化面試。

(四)綜合成績計算

1.綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分)。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

3.免筆試直接進入面試的應聘人員，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

(五)體檢

1.體檢人選確定。從按綜合成績由高到低按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。當綜合成績排名并列，面試成績高者確定為體檢人選;當綜合成績排名并列時，筆試成績和面試成績都相同的，另行加試，加試成績高的確定為體檢人選。已與州民中簽訂就業(yè)協(xié)議的國家免費師范生，面試成績只要達到合格線方可確定為體檢人選。

2.體檢標準。確定為體檢人選的由招考領導小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。因此產生的空缺崗位在面試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。