2022天津西青區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位教師招聘185名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-06-13 17:26 天津教師招聘 [您的教師考試網]

4.計分

考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。其中，心理健康教師崗位、校醫(yī)崗位、財會崗位和“三支一扶”崗位具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;其他崗位具體為：總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，以《教育綜合知識》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

面試結束3個工作日后，報考人員可登錄報名網址查詢考試總成績。

(四)體檢

面試結束后，以綜合成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況，以《教育綜合知識》成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。

(五)考察

考察由西青區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，西青區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，再次核實各類相應崗位要求的證件及崗位要求，并對擬聘用人員統(tǒng)一在天津市人才服務中心網、北方人才網、西青政務網和西青區(qū)教育信息網進行公示。公示內容包括招聘部門、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，西青區(qū)教育局按照有關規(guī)定將擬聘用人員名單報西青區(qū)人力資源和社會保障局，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)及備案，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

(七)備案、聘用與待遇

公示期滿后，按照干部人事管理權限，辦理聘用、備案手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按照國家、天津市和西青區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。

五、疫情防控工作要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關文件精神，為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，在本次招聘組織實施過程中，將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關要求，落實防疫措施。請考生隨時關注天津市人才服務中心網、北方人才網、西青政務網和西青區(qū)教育信息網發(fā)布的公告及疫情防控要求，積極配合考試過程中有關防疫工作安排。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調整招聘工作的，經西青區(qū)教育局研究后，在公告發(fā)布網站發(fā)布調整信息，請考生密切關注。因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

六、紀律與監(jiān)督

1.2022年天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

2.西青區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

3.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

4.咨詢、監(jiān)督電話

網站咨詢電話：022-28013603

考務咨詢電話：022-27929635

監(jiān)督電話：022-27393249

電話受理時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

特別提示：

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。