2022山東淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)初中、小學(xué)、幼兒教師招聘156名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-16 13:15 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.核減或取消計(jì)劃

根據(jù)繳費(fèi)成功人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

核減和取消結(jié)果將在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。

5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)。

四、筆試與資格審查

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2022年7月9日(星期六)9：00—11：30

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

請(qǐng)及時(shí)關(guān)注淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(tái)(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布的公告。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

筆試只考一科。教師崗位內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中∶教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí);學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。會(huì)計(jì)崗位內(nèi)容為會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，幼兒園控制總量人員按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員。中小學(xué)崗位按1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員。最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘主管部門具體負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。

網(wǎng)上初審與現(xiàn)場(chǎng)資格審查不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成空缺的從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門組織實(shí)施，具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評(píng)組或場(chǎng)次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，具體修正辦法詳見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2)，面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。