2022年黑龍江大慶市薩爾圖區(qū)幼教中心幼兒教師招聘20名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-07-01 14:34 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)報名注意事項

1、網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關(guān)閉后，網(wǎng)上資格審查同時結(jié)束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

2、通過資格審查的報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3：1。對達不到比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。報考人員應(yīng)在2022年7月15日登錄大慶市薩爾圖區(qū)人民政府網(wǎng)站或報名系統(tǒng)，查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消或調(diào)整。取消的請按網(wǎng)上通知要求辦理，未按要求及時辦理的視為自動放棄報考。

四、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。包括公共科目和專業(yè)科目考試。

公共科目考試，報考幼兒教師崗位的考普通高等師范院校教育學(xué)和教師具備的心理學(xué)方面相關(guān)知識;報考保健醫(yī)崗位的考普通高等醫(yī)學(xué)類院校應(yīng)具備的相關(guān)知識。公共科目一張卷，滿分100分。

專業(yè)科目考試，報考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論、幼兒園課程等內(nèi)容;報考保健醫(yī)崗位的考嬰幼兒護理、常見病、傳染病及突發(fā)意外的應(yīng)急處置等內(nèi)容。專業(yè)科目一張卷，滿分100分。

2、筆試成績。筆試成績以百分計，公共科目占30%，專業(yè)科目占70%。

3、筆試加分政策。按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件和黑政規(guī)〔2018〕17號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。符合加分人員需在筆試前進行加分確認，時間、地點等詳見有關(guān)說明項。

4、筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例進行現(xiàn)場資格確認，確定進入面試人選。

2、現(xiàn)場資格確認。在面試前須進行現(xiàn)場資格確認，凡有關(guān)材料信息不實或未按規(guī)定提供相關(guān)材料，影響資格確認結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績依次進行遞補。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大該崗位面試人選數(shù)量。對達不到比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位，可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整。現(xiàn)場資格確認，需考生本人提供以下材料：

(1)現(xiàn)場資格確認表(詳見現(xiàn)場資格確認通知);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2022年高校畢業(yè)生提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況的證明1份，并于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格);

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi));

(5)教師資格證原件及復(fù)印件(受疫情影響無法取得教師資格證的考生現(xiàn)場查驗，官網(wǎng)查驗截圖打印，考生簽字留存);保健醫(yī)崗需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證或護士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

(6)報到證原件及復(fù)印件，或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復(fù)印件;

(7)保管檔案證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可);

(8)自主就業(yè)退役士兵須另提供退伍證原件、復(fù)印件，及我省批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料或退伍檔案中入伍和退伍材料復(fù)印件;

(9)報考崗位要求的其他材料。

3、面試內(nèi)容。幼兒教師采取說課及藝術(shù)素養(yǎng)展示等形式，說課內(nèi)容為幼兒園五大領(lǐng)域;保健醫(yī)采取結(jié)構(gòu)化面談等形式，內(nèi)容為嬰幼兒衛(wèi)生保健常識及突發(fā)意外的應(yīng)急處置實操等。

4、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

(三)考試總成績計算

考試總成績按百分計?？荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%。