2022年四川綿陽市北川羌族自治縣選調縣外優(yōu)秀教師15名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-07-07 13:27 四川教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

資格審查包括報名時的資格初審、試講前的資格復審、考核時的復核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認等。在選調的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

(三)領取準考證、面試通知書

經資格復審合格者，報考北川中學教師崗位的發(fā)放準考證，報考初中、小學教師崗位的發(fā)放面試通知書。應聘者本人攜帶身份證原件，于2022年7月22日(上午9：00-12：00，下午2:00-5:30)到北川羌族自治縣教育和體育局人事和計財股(4-10室，地址：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路24號)領取。

五、選調辦法

北川中學教師崗位采取筆試、試講、綜合面試的方式進行，重點考核應聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。選調總分為100分，其中筆試占50%、試講占40%、綜合面試占10%。

選調初中、小學教師崗位采取試講(音樂、體育、美術教師含專業(yè)技能測試)方式進行，選調總分為100分。

(一)筆試(滿分100分，占總分的50%)

1.筆試對象：北川中學教師崗位報考者。

2.時間地點：以準考證所載時間地點為準。

3.筆試內容：以現行普通高中相應學科課程標準、教材和高考考試說明為準。

4.確定進入試講、綜合面試人員：根據選調崗位人數，依據筆試成績按1:3的比例從高到低依次確定進入試講、綜合面試人員，與最后一名進入試講、綜合面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為進入試講、綜合面試人員。比例未達1:3的以實際人數直接進入試講、綜合面試環(huán)節(jié)。筆試成績和是否進入試講、綜合面試人員名單于筆試當日在考場門口張貼公告，請考生及時查看。

報考者在筆試當天持本人《準考證》和有效身份證原件到指定地點集中參加筆試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響筆試的一切責任由報考者自行負責。筆試開考15分鐘后，報考者不得再進入考室，視為自動放棄。

(二)試講(北川中學教師崗位滿分為100分，占總成績的40%;初中、小學教師崗位滿分為100分)

1.試講對象：北川中學、初中、小學教師崗位報考者。

2.時間地點：以準考證、面試通知書所載時間地點為準。

報考者在試講當天持本人《準考證》《面試通知書》和有效身份證原件到指定地點集中參加試講，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響試講的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間參加試講的，視為自動放棄。

(三)綜合面試(滿分100分，占總分的10%)

1.綜合面試對象：北川中學教師崗位報考者。

2.時間地點：以準考證所載時間地點為準。

報考者在綜合面試當天持本人《準考證》和有效身份證原件到指定地點集中參加綜合面試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響綜合面試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間參加綜合面試的，視為自動放棄。

(四)成績公布。報考者選調總成績和體檢人員名單在北川政務網(http://www.beichuan.gov.cn/)公告。不再電話通知。

六、體檢

(一)根據崗位選調人數，按照報考者選調總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如選調總成績相同，以試講(音樂、體育、美術教師含專業(yè)技術測試)成績高低確定名次，試講成績相同，再次組織試講進行篩選。體檢人員面試總成績需達75分及以上，75分以下的不能確定為體檢人員。

(二)體檢有關要求和具體事項將在北川政務網(http://www.beichuan.gov.cn/)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。選調單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額是否遞補，由主管部門、選調單位確定。如需遞補，經縣人力資源和社會保障局批準后，按照選調崗位報考者面試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺及補檢不合格，不再遞補。

(五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

七、考察

由主管部門、選調單位對體檢合格人員進行綜合考察，主要考察考生的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性以及是否需要回避等方面的情況。

對綜合考察中發(fā)現有不符合選調條件的人員，由選調單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致選調單位和主管部門無法對其進行考察出現的空額是否遞補，由選調單位報請主管部門、縣人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者選調總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。