2022湖南岳陽華容縣城區(qū)學校教師招聘151名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-27 18:45 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試

采取筆試與面試相結合的方式進行考試。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。筆試開考比例為1:2，達不到開考比例的，分校核減調整相應的招聘計劃數。少數緊缺學科的崗位，經局長辦公會研究同意后可適當降低開考比例。所有調整計劃在開考前予以公告。

1.筆試

①筆試時間：8月12日;筆試地點：職業(yè)中專。

②筆試形式為閉卷考試，滿分100分。筆試內容為綜合知識(教育學、心理學、時事政治)和專業(yè)基礎知識(根據“教什么、考什么”的要求，與招聘崗位名稱相適應的專業(yè)知識)，其中綜合知識占筆試總分的30%，專業(yè)基礎知識占筆試總分的70%。

③筆試成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。筆試成績在教體局網站和微信公眾號公布。

④筆試成績公示后，考生可在三日內申請復查，復查由縣教體局黨建辦組織進行，縣紀委監(jiān)委派駐教體局紀監(jiān)組監(jiān)督,并以派駐紀監(jiān)組審核結果為準,過期不予受理。

2.面試

①根據筆試成績按招聘崗位計劃1∶1.5的比例從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末尾分數并列)的考生均進入面試。

②面試公告(面試前資格復審通知)通過教體局網站和微信公眾號公布。

③面試形式為說課，會計、檔案管理崗位為結構化面試，藝體、幼師類崗位加試才藝展示。面試成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。

④成績公示。面試結束后，三個工作日內在教體局網站和微信公眾號公示面試成績、招聘考試總成績。

(三)初錄

根據應聘人員總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1的比例確定初錄對象。如招聘總成績相同，則按下列方法處理：總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績仍相同的，以專業(yè)基礎知識成績較高者優(yōu)先;再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，以面試成績不除去最高分和最低分的總成績排名靠前者優(yōu)先。

初錄對象確定為擬聘用人員，名單在教體局網站和微信公眾號公示3個工作日。

(四)聘用

公示期滿無異議后，按程序辦理聘用的相關手續(xù)。招聘崗位不確定的，擬聘人員按同一崗位從高分到低分選擇聘用單位(時間地點另行通知)，與用人單位簽訂聘用合同(最低服務年限為3年，服務期內不得申請調動。試用期1年，試用期內用人單位對所聘教師工作表現(xiàn)不滿意的，經核實后調回原單位)，確立聘用關系，實行崗位管理。農村教師招聘到新單位后，其崗位等級只能根據新單位的崗位等級空缺情況重新調整，工作時間滿一年后，再參與單位崗位競聘。局機關檔案管理員錄用后只能在檔案室工作，不得申請調換工作崗位。擬聘人員未按時參加崗位選擇會的視為自動放棄崗位選擇權。

三、工作紀律

公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀發(fā)〔2011〕17號)等文件規(guī)定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

四、其他有關事項

1.切實采取有效措施，做好招聘考試期間的疫情防控相關工作。應聘人員需做好自我防護，考試前14天內有中高風險地區(qū)旅居史的不得參考。進入考試現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量，并主動掃場所碼，出示綠色健康碼和行程碼。

2.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關考務事項、相關手續(xù)辦理等通知均在教體局網站和微信公眾號上公布，不再另行電話和短信通知，請應聘人員密切關注相關信息。如從其他渠道獲取錯誤信息或因應聘人員自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。

本公告由華容縣教育體育局負責解釋。

咨詢電話：0730—4224146

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監(jiān)督電話：0730—4212458

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