2022年河北秦皇島經濟技術開發(fā)區(qū)學前教師招聘41名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-09-13 17:49 河北教師招聘 [您的教師考試網]

(五)考試

1.筆試

①筆試時間為2022年9月24日(若因疫情等原因，隨時進行調整,請密切關注網站信息)。

②學前教師筆試內容為學前教育學、學前教育心理學、學前數學、美術、行為、語言等教育、幼兒園課程、幼兒衛(wèi)生與保健、幼兒園法規(guī)(如《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》)等學前專業(yè)知識。保健醫(yī)筆試內容為醫(yī)學基礎知識、臨床醫(yī)學、心理學知識、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生相關法律法規(guī)、傳染病學、中小學健康教育、護理學等相關專業(yè)知識。財務人員筆試內容為會計基礎及會計實務、政府會計制度、會計相關法律法規(guī)、會計電算化、財務管理、審計學等。筆試成績于9月25日公布。依據筆試成績，按聘用崗位人數1：2的比例，從高分到低分確定面試人選;末位出現并列時均進入面試。筆試人數達不到規(guī)定比例，該崗位名額由招聘領導小組研究作適當調整。

2.資格復審(對進入面試人員進行資格復審)

①報考財務和保健醫(yī)人員須提供本人畢業(yè)證、身份證、報到證和準考證原件;

②報考學前教師人員須提供本人畢業(yè)證、《幼兒教師資格證》、身份證、報到證、《普通話等級證書》和準考證原件。

③不能提供上述證件原件者、資格不符合報名條件或提供虛假材料者，取消面試資格，出現空缺名額按筆試成績依次遞補，末位出現并列時均進入面試。

④復審合格者進入面試，名單在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局微信公眾號公布。

3.面試

①面試時間2022年9月29日(若因疫情等原因，隨時進行調整,請密切關注網站信息)。

②學前教師面試內容包括講故事、鋼琴彈唱、繪畫和舞蹈，重點考察教學基本素質和教學能力;保健醫(yī)面試內容為案例設計和答辯;財務人員面試內容為答辯。

③面試順序通過現場抽簽決定。面試時評委當場打分，核分

員當場核分，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的分數相

加，求平均值(按四舍五入方法保留兩位小數)為該應聘人員的面試成績;成績當場公布。

④面試設最低分數線，成績低于75 分者不予錄用。

(六)確定人選

根據總成績名次和崗位名額確定人選?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，出現相同分數時，面試成績高者優(yōu)先入選;如面試成績相同，學歷高者入選;若學歷相同則進行加試。

(七)體檢

體檢時間、地點另行通知;體檢項目和標準參照《河北省申

請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》及教育部《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》。

(八)政審

擬聘用人選由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領導小組組織政審，通過核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、個人征信等情況。政審不合格者不予錄取。

(九)公示

對擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網站進行公示，公示期為7 天。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

六、崗位分配及待遇

1.被聘用的教師按成績依次選擇工作崗位。

2.所聘用的學前教師、保健醫(yī)、財務人員按相關政策試用期為一年，不能勝任者予以辭退。首次合同期限為2年。合同期滿，考核合格可根據用人單位實際需要和本人自愿的原則，經雙方同意后可以續(xù)聘。

3.工資待遇：學前教師、保健醫(yī)和財務人員工資為3150元/月，按照企業(yè)人員標準繳納“四險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)，個人繳納部分從工資中扣除。

4.工作期間違反幼兒園園規(guī)園紀，不服從管理，警告后仍不改正的，幼兒園可解除勞動合同。

七、有關事項

(一)應試人員參加筆試時，須提供健康碼(綠碼)、7日行程信息(7日內無低中高風險區(qū)旅居史)和48小時內核酸，不能提供上述材料者不能參加考試。進入考點時要測量體溫，體溫超標者不能參考。筆試期間全程佩戴口罩(若疫情防控工作有新的要求，按新要求執(zhí)行)。

(二)應試人員應認真對照招聘條件報考，所持證件和證明材料應真實、有效，通過資格審查或考核發(fā)現應試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人負責。

(三)凡在規(guī)定時間內未按時參加筆試、面試、體檢、選崗的應試人員，視為自動放棄。

(四)被聘用人員應在20天內將人事檔案或者畢業(yè)生檔案交到開發(fā)區(qū)人才交流中心，未按時辦理報到手續(xù)視為自動放棄。

(五)因考核、體檢等原因出現空崗，按招聘總成績排名由高到底依次進行遞補，僅遞補一次。

(六)招聘工作人員在工作中要切實做到公平、公正、公開，不徇私情，應當實行公務回避的要主動回避。招聘工作全過程接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督。

(七)招聘期間,根據實際情況,日程、地點安排可能有變化,請應聘人員密切關注開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網站、開發(fā)區(qū)教育局網站發(fā)布的實時信息。

(八)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉行輔導培訓班。

本細則解釋權歸開發(fā)區(qū)教師招聘工作領導小組辦公室。

報名咨詢電話：0335—3926873 0335—3926277

招聘監(jiān)督電話：0335—3926876

附件

1.報名二維碼

2.誠信承諾書

2022年9月13日

原文標題：秦皇島經濟技術開發(fā)區(qū)2022年招聘學前教師、保健醫(yī)、財務人員的 公告

原文鏈接：http://www.qetdz.gov.cn/home19/Content/editor/cid/079004/id/184040.html

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責任編輯：云云

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