2022重慶江津教育衛(wèi)生事業(yè)單位赴外應屆生教師招聘80名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-11-23 13:47 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次招聘主要采取面試方式進行。凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8：1的，應對此崗位報考人員進行筆試;未達到8：1的，直接進入面試。

(一)筆試。

1.筆試科目為專業(yè)科目筆試，主要測試考生從事相關工作應具備的理論知識和專業(yè)技能，其中教育類崗位(1-69號崗位)筆試《教育專業(yè)知識》，衛(wèi)生類崗位(70-100號崗位)筆試《衛(wèi)生專業(yè)知識》。筆試均采用閉卷筆答方式，分值均為100分，筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試崗位及筆試時間、地點等事宜將通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”公告等方式通知。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

(3)若因報考人員棄考，面試競爭比例低于2:1的崗位，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

(4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”進行公布。請考生及時關注。

(二)資格復審。

面試人選按重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”通知的時間、地點，持本人身份證、學歷(學位)證明以及崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、獎學金等材料原件和復印件，由招聘方現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復審所需材料詳見附件5。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認主動放棄面試的，取消面試資格，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

(三)面試。

面試由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員名單、面試時間地點等事項通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”公布。面試項目各項分值均為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

根據(jù)本公告附件1招聘崗位“崗位類型”標注不同，各崗位面試項目分別為(詳見本公告附件1)：

甲類崗位的面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試總時間不少于20分鐘(其中結構化面試10分鐘)。

乙類崗位的面試為綜合面試，采取結構化面試方式，結構化面試10分鐘。

專業(yè)技能測試采取試講方式，主要考察應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力和實際工作能力。綜合面試采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可以報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)總成績計算規(guī)則。

根據(jù)本公告附件1招聘崗位“崗位類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

(1)未組織筆試的崗位：

甲類崗位總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

乙類崗位總成績=綜合面試成績。

(2)組織筆試的崗位：

甲類崗位總成績=筆試成績×50% +專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

乙類崗位總成績=筆試成績×50% +綜合面試成績×50%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)應聘人員總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當總分相同時，依次按專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;如仍相同，則組織加試，以加試成績高者作為體檢人選)。

體檢由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《江津區(qū)事業(yè)單位新進人員考察辦法(試行)》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”原則，按照“誰審查、誰負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢放棄或不合格，其缺額按報考該崗位考生(面試任一科成績不得低于70分)考試總成績從高到低依次遞補一次?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補。

七、公示

筆試、面試、體檢等有關事宜，在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事業(yè)單位公開招聘”上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。