2023陜西延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才教師招聘72名公告

http://sx.hteacher.net 2023-02-21 10:24 陜西教師招聘 [您的教師考試網]

(七)聘用

公示期滿后，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關人事手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

按照《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西省實施教育部直屬師范大學師范生公費教育細則》規(guī)定，新招聘人員試用期為1年，簽訂3年聘用合同(含試用期1年);公費師范生最低服務年限為6年;新招聘到基層事業(yè)單位工作人員的最低服務年限為5年(含試用期1年)，基層服務期內不得調動或參加其他單位招(選)聘(考)。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、人才待遇

1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用到縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少5年事業(yè)單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼，博士研究生按年度給予3萬元生活補貼。

3.聘用到市級事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少3年事業(yè)單位聘用合同，碩士研究生按年度給予2萬元生活補貼，博士研究生按年度給予3萬元生活補貼。

4.聘用人員試用期為1年，試用期滿考核和聘期內年度考核按照相關規(guī)定進行考核，試用期滿考核和聘期內年度考核合格的予以兌現相關待遇。

5.聘用人員在申報和聘用專業(yè)技術職務任職資格評審時，5年內不受空缺崗位限制。

6.聘用人員配偶在機關事業(yè)單位且符合調配政策的，可在我市進行對口安置;配偶在非機關事業(yè)單位且本人愿意到我市工作的，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。

7.聘用人員在聘期內不得申請解聘或調離，不得參加其他單位招聘(考)，確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關補貼。

五、工作紀律

為確保本次校園招聘工作公平、公正，各縣事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與校園招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在現場報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六、重要提示

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有現場報名時的審查，也包括考察、資格復審、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“延安市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.本次公開招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時間、地點及有關事項將在市直招聘主管部門和相關縣政府網站發(fā)布，請應聘人員根據報考崗位隨時關注招聘相關網站發(fā)布的信息。

4.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

聯系方式：

1.政策咨詢：

0911-7090835(市委組織部)

0911-7090654 (市人社局)

2.主管部門和相關縣咨詢電話：

0911-7090802 (市教育局)

0911-7090867 (市衛(wèi)健委)

0911-7090583 (市林業(yè)局)

0911-8073525 (延安職業(yè)技術學院)