2023安徽省宣城市郎溪縣招聘教師72名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-10 16:46 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.筆試成績公布

筆試成績2023年4月中下旬在郎溪縣人民政府(教體)( http://www.ahlx.gov.cn/)→政務公開→公開目錄→縣教體局(公開目錄)→機構設置(教師招選聘)http://www.ahlx.gov.cn/OpennessContent/showList/2/13040000/page_1.html#code;郎溪縣人民政府( http://www.ahlx.gov.cn/)-政務公開-人事信息(公務員招錄及事業(yè)單位招聘)http://www.ahlx.gov.cn/OpennessContent/showList/1/14020000/page_1.html#code發(fā)布。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年3月28日-3月29日8:00-11:30、14:30-17:00期間攜帶相關證書到宣城市郎溪縣教育體育局人事科(郎溪縣建平鎮(zhèn)中港路55號，聯(lián)系電話：0563-7031010)申報加分事宜。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。上述人員于報名時提供證明和加分申請材料，報名結束后不再受理。對經審核符合加分條件的人員，在網(wǎng)站上向社會公示3天，經公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績增加2分(為折算前)。

(六)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員。根據(jù)報考人員筆試合成成績(含 “服務基層項目”人員加分)從高分到低分順序，分學段、學科按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的，直接確定為專業(yè)測試人選進行資格復審。

參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試合成成績(含 “服務基層項目”人員加分)，從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入)。

資格復審合格人員名單在郎溪縣人民政府網(wǎng)公示3天，經公示無異議的，即定為參加專業(yè)測試人員。公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。

具體資格復審時間、地點和相關要求等事項在郎溪縣人民政府網(wǎng)提前公告。請考生關注，并保持電話暢通，否則責任自負。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷學位證書、教師資格證書、普通話證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件及報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2023年應屆畢業(yè)，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的學歷學位證書，如未取得符合崗位要求的學歷學位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的學歷學位證書，如未取得符合崗位要求的學歷學位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

3.屬已具備教師資格認定條件，在2023年7月31日前可取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，如未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

4.屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(七)專業(yè)測試

崗位代碼2023009和2023011崗位采取相關體育方向專業(yè)測試，其余崗位采取試講的方式進行，滿分為100分，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。當某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達到65分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢。

專業(yè)測試有關具體事項屆時另行公告。

專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績(筆試合成成績÷1.5×50%+專業(yè)測試成績×50%，總成績、筆試合成成績、專業(yè)測試成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(八)體檢與考察

按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分依次等額確定參加體檢人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(九)公示與聘用

擬聘用人員名單在相關網(wǎng)站上公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。

縣教體局本著公平公正原則，組織考生集中.公開選擇崗位,考生根據(jù)所報考的崗位，按總成績從高分到低分依次選擇具體任教學校(規(guī)定時間內不選擇崗位視為放棄)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;試用期內若不能承擔標準工作量的則不予聘用。

五、相關要求

本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理。

六、有關事宜

本《公告》由郎溪縣教體局負責解釋。

聯(lián)系電話：0563-7031010

本次公開招聘接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0563-7023001

本次招聘筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸相關網(wǎng)址查詢，不再另行通知。

特此公告。