2023內蒙古巴彥淖爾市五原縣公開幼兒教師招聘50名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-22 09:37 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

2.應聘人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審情況。

3.所設專業(yè)依據教育部頒布的專業(yè)目錄進行設置，專業(yè)審查以應聘人員普通高等學校畢業(yè)證上標注的為準。

4.資格初審通過的考生需繳納報名費，報名費繳納成功即視為報名成功，報名費繳納時間截止到2023年3月29日上午12：00.

5.資格初審合格人員名單在“五原縣人民政府網”和“內蒙古云智慧考務中心網(http://www.nmgkwzx.com/)”進行公布。

6.報名時間截止后，初審未通過的考生不能參加考試。

7.報名成功的應聘人員登錄報名網站自行下載打印筆試準考證，打印準考證時間于2022年4月18-21日。

8.如有弄虛作假的，取消考試資格并記入個人誠信檔案。

(三)筆試

1.報名成功的人員隨時關注并且及時登錄內蒙古云智慧考務中心網站(http://www.nmgkwzx.com/)進行筆試準考證的打印，打印筆試準考證時間2022年4月18-21日。

2.筆試具體時間、地點等詳見筆試準考證。

3.筆試開考比例為3：1(報名人數與崗位錄用人數之比)，若報名人數達不到開考比例，由五原縣幼兒教師公開招聘工作領導小組根據報名人數核減該崗位招聘計劃直至取消該崗位。屆時將及時公布公告到“五原縣人民政府網”和“內蒙古云智慧考務中心網(http://www.nmgkwzx.com/)”，請考生及時關注。

4.筆試采用閉卷方式，時間120分鐘，卷面滿分為100分，占總成績的40%，統(tǒng)一要求使用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言、文字作答的不予計分。

5.筆試內容為幼兒教育相關專業(yè)知識(《幼兒教育學》《幼兒心理學》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒衛(wèi)生學》等)。

6.筆試加分項目

根據有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績上加2.5分予以照顧。

7.筆試成績=(卷面成績+政策加分)×40%。按照從高分到低分的順序在網站公布。筆試成績均按照四舍五入保留小數點后兩位數。

8.筆試成績和進入資格復審人員的名單在“五原縣人民政府網”和“內蒙古云智慧考務中心網”

(http://www.nmgkwzx.com/)進行公布。

(四)資格復審

1.按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和2:1的比例(通過筆試的考生人數與崗位錄用人數之比)確定進入資格復審范圍的人員。(末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍)。

2.資格復審工作由五原縣教育局負責實施，采用線下審核的形式進行。資格復審時間及地點另行通知，應聘人員未按時到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄。

3.資格復審人員攜帶的證件或證明如下：

(1)《報名登記表》一份(登錄報名網站進行打印);

(2)有效期內二代身份證、臨時身份證原件及復印件一份;

(3)戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件一份;

(4)畢業(yè)證書原件及復印件一份;

(5)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);

(6)教師資格證、普通話水平測試等級證書原件及復印件一份;

(7)誠信承諾書(登錄報名網站打印)

4.資格復審重點審核考生所填報信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應聘資格。由此造成缺額，按照筆試成績依次遞補。

5.資格復審合格人員名單在“五原縣人民政府網”和“內蒙古云智慧考務中心網(http://www.nmgkwzx.com/)”進行公布。

(五)面試

1.通過資格復審的報考人員隨時關注并且及時登錄內蒙古云智慧考務中心網站(http://www.nmgkwzx.com/)進行面試通知書的打印，具體時間另行通知。

2.面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。

3.應聘人員憑《面試通知書》和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在面試前半小時未報到的應聘人員視為自動放棄。

4.應聘幼兒教師崗位的考生，面試采取試講和基本技能測試相結合的形式進行。備課時間為30分鐘，說課時間不超過10分鐘?；炯寄軠y試時間不超過10分鐘，技能測試包括鍵盤、聲樂、舞蹈表演及美工操作。

5.面試滿分為100分，面試成績占總成績的60%，面試成績當場公布。

6.本次招聘面試合格分數線設為70分。

(六)考試成績

1.應聘人員成績=筆試成績(含政策加分)×40%+面試成績×60%

2.面試成績和考試綜合成績在“五原縣人民政府網”和“內蒙古云智慧考務中心網(http://www.nmgkwzx.com/)”進行公布。

(七)體檢

1.招聘名額按照1：1的比例根據成績由高到低確定進入體檢人員名單。

2.按照《托幼機構工作人員健康體檢標準》由縣人民醫(yī)院體檢，體檢費用由考生本人承擔。具體時間另行通知，在“五原縣人民政府網”和“內蒙古云智慧考務中心網(http://www.nmgkwzx.com/)”進行公布。

3.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

4.考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現崗位空缺的，從參加該崗位考試的考生中按綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(八)考察

對進入擬聘用人員名單中的考生進行考察。

1.考察工作由五原縣幼兒教師公開招聘工作領導小組組織實施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據擬錄用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質及工作或學習表現。

2.被考察對象需到本人戶口所在地派出所開具無犯罪證明。

3.被考察對象有棄權或考察不合格的，經五原縣幼兒教師公開招聘工作領導小組研究決定，取消擬錄用資格并按報考崗位成績由高到低依次遞補。

4.對弄虛作假的，一經發(fā)現，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

(九)公示

1.體檢結束后，對擬錄用人員在五原縣人民政府網站進行公示，公示期為5天。

2.對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.公示期滿無異議的，縣教育局將聘用報告和聘用人員備案花名冊、備案表報縣組織人社部門辦理聘用審批后，由招聘單位按照有關規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同并辦理聘用備案等相關手續(xù)。

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責任編輯：云云

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