2023年度江西省撫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員968名公告（教師崗46）

http://jiangxi.hteacher.net 2023-03-24 18:00 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)遞補(bǔ)

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位成績合格且未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告，并隨后進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

入闈面試人員名單將在撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)上公告。

七、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)將在撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告。

(二)面試內(nèi)容及方式：具體見各《崗位表》。

(三)面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試將設(shè)置成績合格線，未達(dá)到合格線者不予聘用。

(四)考試總成績計(jì)算方法

1.附件1、附件2的崗位：

崗位表中未明確總成績中筆試和面試占比的均按5:5計(jì)算，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。

崗位表中占比另有規(guī)定的從其規(guī)定，總成績計(jì)算以此類推。

2.附件3的崗位：

所有崗位總成績中筆試和面試占比均按3:7計(jì)算，總成績計(jì)算辦法為：考生總成績=筆試總成績×(30÷100)+面試成績×(70÷100)。

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

八、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序確定)。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。此次公開招聘的編制備案制人員，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定，與編制內(nèi)人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

1.本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級;限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員;最低服務(wù)年限的計(jì)算，均含試用期，且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn),南城縣公開招聘所有事宜由南城縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

十一、咨詢、監(jiān)督電話

考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢。屬考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問題，分別撥打如下對應(yīng)電話咨詢。

政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0794-8222130;

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363;

監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。

縣(區(qū))政策咨詢電話：

臨川區(qū)：0794-8423680; 東鄉(xiāng)區(qū)：0794-7097961;

南城縣：0794-7222223; 黎川縣：0794-7121901;