2023安徽省滁州職業(yè)技術學院招聘14名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-28 13:40 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

報考人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)4:1比例的，須先進行筆試，如未達到4:1的且未被取消招聘崗位的，則免于筆試全部直接進入專業(yè)測試。

1.筆試

筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，其中《職業(yè)能力傾向測驗》包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、綜合分析等。《綜合應用能力》測查應試人員綜合運用相關知識(含高等教育學知識)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

考試時限均為90分鐘，分值均為150分。

考試時間為2023年4月22日(星期六)上午

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:30—12:00綜合應用能力

報考人員可于2023年4月18日～21日從報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在滁州市城區(qū)內，具體地點見《準考證》。

筆試成績按照筆試合成成績確定，筆試合成成績?yōu)椋骸堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進入專業(yè)測試資格。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由滁州職業(yè)技術學院在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.資格復審

免筆試的招聘崗位報考人員直接進入資格復審，其他崗位報考人員按照考生筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1的比例確定各崗位參加資格復審的人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復審人選，資格復審合格的人員進入專業(yè)測試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審名單在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表(從報名網(wǎng)站中下載打印)、兩寸近期正面免冠同底照片四張等材料。其中：

(1)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(4)“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)，并提交《服務基層項目人員情況登記表》(附件2)。

3.專業(yè)測試

專業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

(1)專業(yè)測試的形式和程序。專業(yè)測試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說課、技能操作等多種形式進行，具體辦法在滁州職業(yè)技術學院專業(yè)測試實施方案中公布。專業(yè)測試分值為100分，專業(yè)測試成績當場向報考人員宣布。為確保用人質量，專業(yè)測試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(2)專業(yè)測試時間及信息查詢。專業(yè)測試實施方案及相關信息屆時在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。內容包括：招聘崗位及入圍人員、專業(yè)測試程序與規(guī)則、專業(yè)測試內容、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

(3)考試成績計算

參加筆試和專業(yè)測試的報考人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績÷1.5×40%+專業(yè)測試成績×60%;免于筆試直接進入專業(yè)測試的報考人員考試總成績?yōu)閷嶋H專業(yè)測試成績。以上考試總成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

按照報考人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績相同，參加筆試和專業(yè)測試的報考人員，以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，以《綜合應用能力》成績高低排序，《綜合應用能力》成績仍相同的，采取加試的形式確定;免于筆試直接進入專業(yè)測試的報考人員專業(yè)測試成績相同的，采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢合格后，報考人員檔案須在規(guī)定時間內調入，否則取消入職資格，不可抗力因素導致的除外。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關聘用、入編等手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，滁州職業(yè)技術學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，同時接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0550-3854616

報名咨詢電話：0550-3854629

上述電話于正常辦公時間使用。

本公告由滁州職業(yè)技術學院負責解釋。

附件：1.2023年度滁州職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位計劃表

2.服務基層項目人員情況登記表