2023年河南南陽南召縣第二次校園高中（中職）教師招聘42名公告

http://henan.hteacher.net 2023-04-07 10:24 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試主要采取試講的形式進行，聘請異地評委。試講重點測試教學技能，滿分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試所用教材為高中(中職)現(xiàn)行教材(詳見附件3)，每人備課時間為12分鐘，試講時間不超過10分鐘。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

面試成績低于70分的不予聘用。

報考人員資格審查合格，即發(fā)放面試準考證。面試時間：2023年4月12日，面試地點：南陽師范學院，具體情況見面試準考證。

(四)簽訂協(xié)議書

根據(jù)面試成績，按擬聘職位1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員(若遇最后一名分數(shù)相同時，加試面試，排出名次)。根據(jù)國務院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件規(guī)定，與擬聘人員簽訂協(xié)議書。若有應聘人員放棄簽約出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)體檢與考察

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用按實際需要，考生自理。

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

入職前對應聘者進行相應資格復核，未按規(guī)定取得相應證件的取消應聘資格。

(六)公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在www.nanzhao.gov.cn(南召縣人民政府官網(wǎng))、“南召縣教體局”微信公眾號及相關網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后，按照有關規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。應聘者未在規(guī)定時間參加面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

本次招聘教師崗位，一高中2名、二高中1名、紅陽高中2名、實驗中學12名教師為全供事業(yè)編制。現(xiàn)代中學22名和中等職業(yè)學校3名教師為“聘用制教師”，在縣人社部門備案，參加企業(yè)養(yǎng)老保險，不享受職業(yè)年金。醫(yī)療保險、住房公積金等其它待遇與在編教師同等，所需經費納入財政預算。實驗中學招聘的教師根據(jù)工作需要，可調劑到縣城城區(qū)其他高中學校任教。

被聘用者最低服務年限5年(含試用期)。

優(yōu)惠政策：

1、第一學歷為全日制本科一批師范院校師范類畢業(yè)生或雙一流大學本科及以上，應聘入職的畢業(yè)生，五年內在南召購買首套商品房(五證齊全)，每人發(fā)放住房補助10萬元;

2、第一學歷為全日制本科二批師范院校師范類畢業(yè)生或本科一批非師范院校畢業(yè)生，應聘入職的，五年內在南召購買首套商品房(五證齊全)，每人發(fā)放住房補助5萬元;

3、服務期限最低為5年，服務期不到5年辭職或調動的，退回補助款。

五、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

六、組織與領導

在南召縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣教體局牽頭組織，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

未盡事宜，由南召縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。

招聘咨詢電話： 0377-66923902 (南召縣教育體育局)