http://neimenggu.hteacher.net 2023-04-20 15:41 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由臨河區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施,采用線下審核的形式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知,應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),按3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
3.凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。
(五)面試及相關(guān)要求
1.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘人員憑身份證等有效證件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在面試開始前半小時(shí)未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。
3.面試采取講課+才藝展示的形式,主要考察面試者儀態(tài)、教態(tài)及組織教學(xué)能力、口語表達(dá)能力、分析處理教材能力、把握授課內(nèi)容及應(yīng)變能力、才藝特長等。備課時(shí)間30分鐘,講課+才藝展示(音樂)共15分鐘(建議講課10分鐘、才藝展示5分鐘),才藝展示包括音樂(彈唱、舞蹈任選一)、美術(shù)兩項(xiàng)。音樂才藝展示和講課一并進(jìn)行。美術(shù)才藝展示由評委組現(xiàn)場命題,所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場繪畫,時(shí)間為30分鐘。面試總分100分,其中講課60分,才藝展示40分(音樂20分+美術(shù)20分)。
4.考生須使用國家通用語言文字進(jìn)行面試,對不按要求面試的按零分處理。
5.同一天應(yīng)聘的人員須在同一評委組進(jìn)行面試,試題每半日更換一次。
6.面試滿分為100分,面試成績占總成績的60%,面試成績當(dāng)場公布
(六)考試成績
1.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算:考試總成績=筆試成績(含民族加分)*40%+面試成績×60%。
2.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案后,在網(wǎng)上公布。
(七)體檢與考察
1.應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢
(1)體檢在臨河區(qū)教育局指定醫(yī)院進(jìn)行,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
(3)體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3.考察
(1)考察中檔案審核工作:進(jìn)入體檢和考察范圍人員個(gè)人檔案移交臨河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)事業(yè)單位公開招聘檔案審查要求進(jìn)行。
(2)其他考察工作由臨河區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
(3)應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,可取消其聘用資格。
(4)體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自理。
(八)公示
1.臨河區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期間,對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的在公示前按照總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用待遇
(一)本次公開招聘使用核定控制數(shù)招聘,不列入正式編制管理。
(二)錄用人員試用期為2個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消聘用。錄用人員簽訂聘用合同后,參照同類事業(yè)人員薪酬待遇管理。
五、其他事項(xiàng)
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
(二)入圍人員分配由臨河區(qū)教育局統(tǒng)籌安排,對于不服從臨河區(qū)教育局安排的,取消聘用資格。
(三)本次公開招聘工作由臨河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督,招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報(bào)名、考試、協(xié)議包過等現(xiàn)象,均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(五)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過公示、電話等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過程中保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由臨河區(qū)幼兒教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0478-7809886 0478-7809896
附:《臨河區(qū)教育系統(tǒng)公辦幼兒園總量管理控制數(shù)教師公開招聘崗位表.xlsx》
2023年臨河區(qū)公辦幼兒園教師
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月20日
原文標(biāo)題:臨河區(qū)公辦幼兒園教職工總量管理控制數(shù)教師公開招聘公告
原文鏈接:http://www.linhe.gov.cn/html/59/21504.html
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責(zé)任編輯:云云
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