2023春季廣東珠海市金灣區(qū)面向應屆畢業(yè)生編制內(nèi)教師招聘141名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-04-24 13:12 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

筆試對象：B類崗位考生。

筆試時間、地點：另行通知。

筆試形式：采取線下閉卷形式，主要測試考生的綜合素質(zhì)、學科專業(yè)基礎知識及教學能力等。各崗位招聘人數(shù)與資格初審通過人數(shù)的比例不足1:3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。

筆試成績：筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試結束后，根據(jù)合格筆試成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加崗位資格復審人員。若同一崗位筆試成績中最后一名同分的，同分考生均進入資格復審。

筆試具體要求、資格復審等事項，將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/)發(fā)布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。

(五)資格復審

資格復審對象：A類崗位通過網(wǎng)上初選考生，B類崗位通過筆試考生。

資格復審時間、地點：另行通知。

資格復審須考生本人參加，資格復審通過后，方可參加面試。各崗位入圍面試環(huán)節(jié)人數(shù)達不到設定比例時，按實際通過資格復審人數(shù)進入面試。

考生須提供復審材料，按以下順序整理：

①報名網(wǎng)站打印《報名表》并簽字;

②有效期內(nèi)的二代身份證正反面;

③有學校或?qū)W院公章的學業(yè)成績單(研究生畢業(yè)的還須提供本科學業(yè)成績單);

④《就業(yè)協(xié)議書》和蓋有學校公章的《就業(yè)推薦表》;

⑤本科學士及以上學歷、學位證書;

⑥教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》;

⑦教師資格證;

⑧個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;

應屆畢業(yè)生須提供材料中的①②③④⑤⑦⑧項，其中④《就業(yè)協(xié)議書》為網(wǎng)簽的，可提供電子版截圖或掃描件;其中⑤，若考生暫未取得學歷、學位證書的，須上傳經(jīng)學信網(wǎng)驗證的《教育部學籍在線驗證報告》;其中⑦，2023年應屆畢業(yè)生如未取得教師資格證，須提供《教師資格證承諾書》(附件3)。

國(境)外學歷學位畢業(yè)生須提供材料中的①②③⑤⑥⑦⑧項。

以上材料收取復印件(不予退還)，查驗原件。

(六)心理測試

心理品質(zhì)測試在資格復審后，由第三方機構進行。心理測試結果僅供參考，不計入考生成績。

(七)面試

面試對象：通過資格復審的考生。

面試時間、地點：另行通知。

面試形式：采取“試講+答辯”線下結構化形式。面試主要測試考生的教學方法、教學效果、邏輯思維能力、板書能力、儀態(tài)儀表等教師個人綜合素養(yǎng)。體育、音樂、美術崗位的考生需增加專業(yè)技能考試(體育、音樂和美術專業(yè)器材請自備)。

成績計算：面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。筆試、面試均合格的考生計算綜合成績。

A類崗位綜合成績：

體育、音樂、美術崗位綜合成績=專業(yè)技能考試成績×40%+面試成績×60%;

其他崗位綜合成績=面試成績。

B類崗位綜合成績：

體育、音樂、美術崗位綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能考試成績×30%+面試成績×40%;

其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試成績將于面試結束后公布。面試結束后，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(若考生綜合成績相同且影響到確定體檢人員時，則以面試成績高低確定名次)。若有體檢人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由區(qū)教育局決定是否進行遞補。

(八)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。具體時間、地點、要求等事項另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，區(qū)教育局結合單位實際情況決定是否進行遞補。

擬遞補人選的確定方法：在筆試、面試成績均合格的人員中，各崗位按考試綜合成績名次高低順序依次遞補。如遞補人員綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇省?/p>

(九)體檢及考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

考試結束后，由區(qū)人力資源和社會保障局組織考生在符合條件的醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

(十)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市金灣區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

因體檢、考察及公示等結果影響聘用的，用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

(十一)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序擬于2023年7月起辦理接收、聘用等相關手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

已辦理聘用手續(xù)的人員，須簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離金灣區(qū)教育系統(tǒng)的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。

聘用人員均實行12個月試用期，試用期包含在5年聘期內(nèi)，試用期滿，考核合格的，予以繼續(xù)聘用?？己瞬缓细窕蛟囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

四、有關事項

(一)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1. 偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2. 不符合崗位資格條件的;

3. 未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的;

4. 考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的;

5. 未按規(guī)定時間報到的;

6. 2023年8月31日前未取得學歷、學位的;

7. 2023年12月31日前未完成接收手續(xù)的;

8. 不服從組織調(diào)配的;

9. 法律、法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的。擬聘的國內(nèi)和國(境)外的畢業(yè)生，須按規(guī)定時間畢業(yè)并取得相應學歷和學位證書，未按時取得學歷學位證書的，取消聘用資格。

(二)因以上情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否遞補，在合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-7788268、0756-7263395(金灣區(qū)教育局)，咨詢時間：工作日9:00—12:00和14:00—18:00;監(jiān)督電話：0756-7262786(金灣區(qū)教育局)、0756-7263359(金灣區(qū)人力資源和社會保障局)。

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珠海市金灣區(qū)教師招聘工作領導小組

2023月4月23日

原標題：珠海市金灣區(qū)2023年春季面向應屆畢業(yè)生公開招聘編制內(nèi)教師公告

文章來源：http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3517733.html

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