2023年山西運城萬榮縣校園高中教師招聘16名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-05-24 10:07 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試、資格復審

此次招聘碩士研究生崗位不受開考比例限制，有人報名即可開考。本科崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考，報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。綜合成績最低合格分數(shù)線為70分，綜合成績低于70分的不予聘用。

本科崗位采取筆試+面試方式進行。

碩士研究生崗位如同一崗位報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到5:1比例的，采取筆試和面試相結合方式進行;不達5:1比例的，直接進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格人員確定為面試人選。直接面試的，面試成績即為綜合成績。

①筆試。時間、地點及相關事項見準考證和萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。

筆試內容：教育學、心理學知識和所報學科的專業(yè)知識。

②資格復審。在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，具體時間待定。筆試考試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。

資格復審時，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的資格證書等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審。

國家統(tǒng)一招生的2023年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學位證的，應由所在學校院系出具在讀證明和在有效核驗期內的《教育部學籍在線驗證報告》(中國高等教育學生信息網(wǎng)打印)。

③面試。資格復審合格人員確定為面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補工作進行一次。

面試采取說課形式進行。面試主要考察應試人員報考崗位的教育教學知識和能力等。面試滿分100分，時間15分鐘。

④綜合排隊。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。

(四)體檢、考察

根據(jù)綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢考察人選。

體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的上一級別醫(yī)院復檢，復檢費用考生自理。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

考察工作堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對體檢合格人員的政治思想、道德品質、專業(yè)能力、和現(xiàn)實表現(xiàn)進行深入考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審和審核。

體檢或考察不合格或主動放棄所空缺的名額按本崗位總成績從高到低依次遞補，遞補工作進行一次。

(五)公示

體檢、考察結束后，對擬聘用人員在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

(六)聘用與管理

體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領導組研究確定聘用人員名單。辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格者，不予聘用。

擬聘用人員須簽訂《服務教育工作協(xié)議書》，服務年限不少于5年(含試用期)。

五、加強領導，嚴肅紀律

為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領導組。成員包括縣紀委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財政、教育、衛(wèi)體等單位。領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

招聘工作應當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

本次招聘工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2023年校園招聘高中教師工作領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0359-4522230

監(jiān)督電話：0359-4526811

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1、萬榮縣2023年校園招聘高中教師崗位表

2023年5月23日

原文標題：萬榮縣2023年校園招聘高中教師公告(1)

原文鏈接：http://www.wanrong.gov.cn/doc/2023/05/23/344779.shtml

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責任編輯：欣欣

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