2023內蒙古烏海市直屬教育系統(tǒng)教師招聘5名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-07-11 11:35 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試

(一)筆試(技能測試)科目

本次筆試科目為一科《職業(yè)綜合能力測驗》，滿分100分。筆試只提供國家通用語言文字試卷。對于非筆試測試選拔效果更優(yōu)的體育教師崗位，將采取技能測試代替筆試的方式進行測試。具體測試時間、地點和測試項目將提前2天在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

(二)筆試(技能測試)時間、地點

筆試時間：2023年7月30日上午9:00-11:30

筆試地點：烏海市第六中學

應聘人員參加筆試(技能測試)時必須攜帶本人有效期內居民身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)和準考證。

(三)筆試(技能測試)成績計算方法

1.筆試(技能測試)成績計算公式為：筆試(技能測試)成績=職業(yè)綜合能力測驗(技能測試)得分×100%+政策加分。

2.根據(jù)有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試(技能測試)成績加權后加2.5分。應聘人員要如實填寫《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報名登記表》，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，因個人漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

(四)筆試(技能測試)成績公布

筆試及技能測試結束后，由教師招聘辦根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試(技能測試)成績、筆試(技能測試)最低合格分數(shù)線在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

五、資格復審

資格復審的有關要求，提前3天在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公告。

(一)進入資格復審應聘人員的范圍

從筆試(技能測試)成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試(技能測試)成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位進入資格復審范圍的人選最后一名筆試(技能測試)成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍，筆試(技能測試)成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3：1的，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。資格復審后，進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試(技能測試)成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。應聘人員筆試(技能測試)成績均未達到最低合格分數(shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。

(二)進入資格復審應聘人員須提交以下材料

1.本人《2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘報名登記表》(一式二份);

2.有效居民身份證原件及復印件;

3.畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件;

2023年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。

4.非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表)。教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(教育部學籍證書電子注冊備案表、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學信網(wǎng)上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網(wǎng)或頒發(fā)學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告)。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

5.應聘“項目人員”崗位的人員，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

6.應聘人員屬于機關或事業(yè)單位工作人員的，須提交所在單位同意應聘的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內的，須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明材料。

7.普通話證書的原件和復印件。

(三)資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格。應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

六、面試

(一)本次面試由教師招聘辦統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點、方式以及有關要求等在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

(二)教學崗位采取試講的方式進行，教學崗位兼任輔助崗位采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績以現(xiàn)場發(fā)放面試成績通知單的方式進行公布。

(三)應聘人員憑《資格復審合格單》和有效期內居民身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

(四)總成績計算方法

應聘人員總成績=筆試(技能測試)總成績×40%+面試成績×60%

招聘崗位實際參加面試人數(shù)等于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有應聘人員的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績和考試總成績在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)進入體檢和考察范圍的人選

以總成績高低排序等額確定;同一崗位招聘計劃數(shù)內總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試(技能測試)總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍;筆試(技能測試)總成績也相同的，由用人單位組織加試(加試形式由用人單位根據(jù)實際確定)并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

(二)體檢

1.體檢在教師招聘辦指定的醫(yī)療機構進行，由用人單位組織。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。

2.應聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。

(三)考察

招聘單位組織對體檢合格人員進行考察，應成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格，經(jīng)用人單位研究確定，可取消其聘用資格。取消聘用資格的，應報教師招聘辦備案。

八、公示與聘用

(一)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.公示結束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權限辦理備案手續(xù)。

所有聘用人員均需簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為5年。事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘。以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及被全日制高校(以報到注冊為準)錄取的，取消其本次聘用資格;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

九、其他事項

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

(二)本次公開招聘工作有關事宜和要求均通過烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布，因應聘人員未能及時關注已公布的有關要求，造成應聘失敗的，責任由應聘人員本人承擔。

(三)公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次聘用無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現(xiàn)有應聘信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其聘用資格。應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

(五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)及時發(fā)布，請予關注。

(六)嚴格按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，實行回避制度。(七)本公告由教師招聘辦負責解釋。

(八)咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘表崗位》用人單位咨詢電話欄。

2.考務政策咨詢電話：0473-8991949

3.監(jiān)督舉報電話：0473-3959117

附件：2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘崗位表.xls

教師招聘辦

2023年7月10日

原標題：2023年烏海市直屬教育系統(tǒng)教師公開招聘工作簡章

原文鏈接：http://jyj.wuhai.gov.cn/jyj/260491/260514/1453860/index.html

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