2023年7月江蘇揚州邗江中學教師招聘1名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-19 11:13 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、資格審查

應聘人員年齡、學歷、專業(yè)等報考資格審查工作，由揚州市邗江區(qū)教育局委托江蘇省邗江中學負責。報名期間，江蘇省邗江中學、揚州市邗江區(qū)教育局、揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應聘人員關于年齡、學歷、專業(yè)等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格審查期間，江蘇省邗江中學根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應聘人員現(xiàn)場提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向揚州市邗江區(qū)教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過7月25日18：00;揚州市邗江區(qū)教育局及時對資格審查異議進行處理并告知結論，最遲不超過7月26日12：00。

(二)筆試

筆試主要考察學科(專業(yè))知識,筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分，合格分數(shù)線為50分。

筆試地點設置在江蘇省邗江中學。筆試時間：2023年7月27日。

考生應按時參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、居民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

(三)面試人選確定

對筆試合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

(四)面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)，考核以微型課堂教學和現(xiàn)場答辯的形式進行。

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員，在總成績計算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由揚州市邗江區(qū)教育局統(tǒng)一負責，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和揚州市邗江區(qū)教育局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施，揚州市邗江區(qū)教育局統(tǒng)籌負責，揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局、揚州市邗江區(qū)教育局按規(guī)定在揚州市邗江區(qū)政府網(wǎng)站—事業(yè)單位公開招聘專頁等有關網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位(主管部門)在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權限、程序備案后，辦理聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，揚州市邗江區(qū)教育局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

五、組織領導和紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：揚州市邗江區(qū)紀委監(jiān)委派駐組織部紀檢監(jiān)察組：0514-80981839，揚州市邗江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組：0514-87636590。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由揚州市邗江區(qū)人力資源和社會保障局、揚州市邗江區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：

江蘇省邗江中學0514-899668060514-89966807

揚州市邗江區(qū)教育局0514-878622660514-87869781

揚州市邗江區(qū)人社局0514-87963935

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