2023年浙江紹興越城區(qū)區(qū)屬學校聘用制教師招聘200名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-07-19 11:49 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試地點：另行通知

3.面試形式及分值設置。面試采用結構化面試形式，思考和答題總用時不超過10分鐘。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的，不予列入體檢、考察對象。面試成績按50%計入總成績。

(六)預錄用

1.招聘考試計分方法。筆試，滿分100分;面試，滿分100分。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

成績計算過程中，所有取值均保留小數(shù)點后2位。

2.擇崗。根據(jù)考試總成績從高到低(若總成績并列，則依次按“面試成績→筆試成績”高者列前;若上述成績都相同，則加試，加試成績高者列前)，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1確定參加擇崗人員名單。

擇崗人員與學校進行雙向選擇并簽訂預錄用協(xié)議。在規(guī)定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。

(七)體檢、考察

1.體檢。參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)進行體檢。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。對在體檢及之后環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員，不再遞補。

2.考察。考察工作按《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旆绞揭詫忛喛忌鷻n案資料和就讀學校(所在)了解為主，同時結合公安、法院、檢察院等部門，對照《浙江省教職員工準入查詢工作實施辦法(試行)的通知》(浙教辦師〔2022〕28 號)及《關于建立中小學、幼兒園在校從業(yè)人員職業(yè)準入機制的意見》(越檢法辦字〔2020〕23號)等文件要求落實相關違紀等方面的聯(lián)審。

(八)錄用

根據(jù)體檢結果及考察情況確定擬錄用人員名單，在越城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示七個工作日。

擬錄用人員于2023年8月持本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書等材料到相應學校報到并辦理錄用手續(xù)(具體時間及地點另行通知)。逾期不報到視作自動放棄。

錄用人員(應屆畢業(yè)生)在2023年8月31日前不能取得報考崗位規(guī)定的學歷證書的(國〈境〉外學歷需經(jīng)教育部留學服務中心認證)，取消錄用資格。

已就業(yè)者應在擇崗之前妥善處理好與所在單位的聘用(勞動合同)關系，按時辦理入職手續(xù)。如無法在規(guī)定時間內完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

三、其他規(guī)定

1.應聘人員學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，應聘者所修專業(yè)名稱以畢業(yè)證書為準，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報名。

2.應聘人員在應聘期間應密切關注越城區(qū)人民政府網(wǎng)站。招聘公告及招聘過程中的有關通知(包括各類名單、招聘各環(huán)節(jié)參與要求等)均將在該網(wǎng)站公告。請各應聘對象及時關注，并在規(guī)定時間內按要求參加招聘活動。任何環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間、規(guī)定要求參加的，均視作自動放棄。

3.資格審查將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符，組織方有權取消其應聘資格。應聘人員應誠實參加應聘。對違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

4.本次招聘工作由相關學校具體負責，區(qū)教體局監(jiān)督與指導，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話：0575-85120596\85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

咨詢電話：0575-85512337\88342973(傅老師、金老師)。

公告發(fā)布地址：越城區(qū)人民政府網(wǎng)站

http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229446491/index.html

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