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2023年河南南陽市孔明路第一初級中學面向全國引進骨干教師20名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-26 11:42 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、招聘程序與辦法

1.發(fā)布招聘信息

通過學校網(wǎng)站、簡章等形式向社會公布公開招聘(引進)信息，明確招聘崗位數(shù)量條件。

2.資料提交

即日起至2023年7月31日，請符合報名條件并有意愿報名的教師識別下方二維碼填報基本情況：姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學歷、教師資格證、任教學科、現(xiàn)任職稱、教育教學教研成果及獲獎情況、擔任班主任情況、擔任學校中層以上職務情況。

報名咨詢電話：

趙老師1390377*798

李老師138377*9870

3.現(xiàn)場報名

學校根據(jù)網(wǎng)絡平臺報名情況，對應聘人員提交的資料進行匯總初驗，并電話通知符合條件的教師于8月1日到學校現(xiàn)場報名，并提交相關材料原件進行材料審驗。

4.資格審查

學校根據(jù)應聘者報名情況，對應聘人員提交的資料進行資格審查，匯總符合應聘條件人員的情況。擬招聘學科崗位人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。

5.筆試

經(jīng)資格審查符合應聘條件人員均須參加筆試，筆試內容分別為應聘崗位的本學段學科知識。筆試成績占總成績的40%，筆試成績低于60分不得進入面試。

6.面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。

面試采用試講的方式進行。每位考生備課時間10分鐘，講課時間10分鐘。面試成績占總成績的60%，面試成績低于60分的直接被淘汰。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

7.擬錄用人員的選定

根據(jù)考試總成績按各招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察人員的名單，體檢考察合格的進行公示，公示無異議的確定為擬錄用人員。擬錄用前應聘人員須提交單位同意調出的證明。

七、相關待遇

1、本次引進教師，一經(jīng)聘任，均辦理編制、人事、工資手續(xù)，享受國家正式教師待遇。

2、照顧子女入學、入園，享用校內優(yōu)質公寓，并享受教師周轉房購買優(yōu)惠政策。

原文標題：南陽市孔明路第一初級中學面向全國引進優(yōu)秀骨干教師

原文鏈接：mp.weixin.qq.com/s/bNyp-bI_fuXPXBrnTB6E-w

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責任編輯：欣欣

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