2023年貴州六盤水市水城區(qū)公開考調(diào)金竹林中學教師35名實施方案

http://guizhou.hteacher.net 2023-08-15 14:05 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考調(diào)程序和積分計算辦法

(一)考調(diào)程序

考調(diào)發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

1.發(fā)布考調(diào)公告

通過六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.shuicheng.gov.cn)公布考調(diào)崗位職數(shù)、考調(diào)范圍、參加考調(diào)的資格條件和考調(diào)程序等。

2.報名及資格審查

(1)報名時間：2023年8月21日-22日。上午9:00—12:00，下午14:30-17:30。

(2)報名地點：水城區(qū)教育局一樓多功能報告廳，每人收取報名費200元。

(3)報名時準備審查資料：身份證、教師資格證書、學歷證書、獎勵性積分證明等材料原件及復印件(審原件交復印件)、近期藍底免冠一寸電子照片，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB，以“姓名+身份證號”命名。區(qū)外報考人員還需提供戶口本原件(收復印件)、配偶或父母是水城區(qū)干部職工的證明材料(父母一方的證明材料即可)以及所在學校縣級教育行政主管部門出具的同意報考的證明(屬市直學校的由市州教育行政主管部門出具)。

(4)區(qū)教育局組織人員對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，資格審查合格者，準予報名參加考調(diào)。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當事人責任。

(5)報名結(jié)束后，報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，該崗位考調(diào)計劃予以減少或取消?？颊{(diào)計劃減少的，該崗位的報考人員不再進行調(diào)整。考調(diào)計劃取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)水城區(qū)2023年考調(diào)金竹林中學教師工作領導小組辦公室審核同意后，給予改報其他符合條件的崗位，若無符合條件崗位改報的，可辦理退費手續(xù)。

3.筆試(100分)

(1)時間、地點及內(nèi)容

筆試時間及地點：另行通知。

筆試內(nèi)容：學科基礎知識。

(2)筆試實行閉卷考試。

(3)筆試結(jié)束后在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)公示筆試成績。

4.總成績計算及入圍體檢人員確定

(1)總成績計算辦法：

總成績=筆試成績+積分。

(2)積分計算辦法

積分由表彰獎勵積分、任職積分、教學科研積分、教學業(yè)績積分四部分組成，同一獎項以最高級別獎積分，累計不超過15分,獎勵性積分為近3學年的業(yè)績(2020年7月1日-2023年6月30日內(nèi)取得的成果)。

表彰獎勵積分：

①獲得黨委、政府表彰：依次按國家(教育部表彰按國家級核算分數(shù))、省、市、區(qū)級分別積7分、5分、3分、1分;②獲教育行政主管部門表彰：依次按國家、省、市、區(qū)級分別積5分、3分、1分、0.5分;③現(xiàn)任骨干教師、“三名”工程人員：依次按國家、省、市、區(qū)級分別積7分、5分、3分、1分(須提供文件依據(jù));④年度考核“優(yōu)秀”，一次積0.2分。

任職積分：

①現(xiàn)任校長、副校長每任職滿1年積0.3分，中心學?；蚪逃罩行奶峁┳C明材料;②現(xiàn)任教研組長、班主任、團隊負責人、安全負責人每任職滿1年積0.2分，由所在學校出具證明。(提供虛假材料的，當事人和相關(guān)責任人調(diào)整到邊遠艱苦學校任教)

教學科研積分：

①教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課、教師技能大賽：獲區(qū)級一、二、三等獎的，分別積1.5分、1分、0.5分。每上升一個級別，在原獎次基礎上加1.5分。(“一師一優(yōu)課”、錄像課按同等獎次一半計算分數(shù));②開展教育教學課題研究：已結(jié)題的前三名參與人按省、市、區(qū)級分別積1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎上分別加0.5分(提交課題結(jié)題證明材料，由縣級教育行政主管部門認定并簽字蓋章)。

教學業(yè)績積分：

①所任學科教學業(yè)績在近3學年度內(nèi)，獲第一、二、三、四、五名的，一次分別積2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分。②所任學科教學業(yè)績在近3學年度內(nèi)，與上學期相比，每上升10個位次，加0.5分。

(3)體檢人員確定

按學科崗位考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，同一崗位進入體檢出現(xiàn)總成績末位并列的，筆試成績高的確定為體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，則按近三年(2020年、2021年、2022年)的獎勵性積分不設上限累計加分確定位次，如仍相同的，由主管部門加試確定。

5.考察

由區(qū)教育局組織人員對入圍人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)總成績的排名依次遞補。筆試分數(shù)低于同科目平均分的，不予以遞補。

6.公示

根據(jù)考調(diào)人員的總成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員名單，并在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間查實有嚴重問題影響考調(diào)的，取消參加本次考調(diào)資格。

7.辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響考調(diào)的，由其本人填寫《六盤水市水城區(qū)干部調(diào)動登記表》一式三份(區(qū)外五份)，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀律要求

紀檢監(jiān)察部門對考調(diào)工作進行全程監(jiān)督，嚴格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

八、其他事項

(一)崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，學校新補充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調(diào)入學校無對應空崗的前提下，降低崗位等級進行擬聘用。

(二)本《方案》由六盤水市水城區(qū)2023年金竹林中學公開考調(diào)教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

咨詢電話：0858-6664746

監(jiān)督電話：0858-6664738