2023河北保定市蓮池區(qū)（第二批）公辦中小學教師招聘94名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-08-28 11:44 河北教師招聘 [您的教師考試網]

(三)考試辦法

1. 筆試

參加筆試考生，須攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件參加筆試，筆試滿分為100分，筆試成績計算到小數點后兩位(四舍五入)。具體要求如下：

(1)筆試時間、地點、相關要求見筆試準考證。

(2)教師崗位筆試內容為教育學、心理學、教育綜合知識、綜合分析能力等。

筆試結束后，成績將在“南方國際官方”、“保南”等相關微信公眾號平臺發(fā)布。

被確定為參加專業(yè)測試人員須攜帶本人有效身份證原件、筆試準考證、到保定市蓮池區(qū)天寧路數字人力資源產業(yè)園1樓領取專業(yè)測試通知書，具體時間詳見“南方國際官方”、“保南”等相關平臺。未按時領取專業(yè)測試通知書的視為自動放棄。

2. 專業(yè)測試

參加專業(yè)測試考生，須攜帶本人有效身份證原件、專業(yè)測試通知書、筆試準考證參加專業(yè)測試，具體要求如下：

(1)專業(yè)測試時間、地點、相關要求見專業(yè)測試通知書。

(2)專業(yè)測試滿分為100分，分學段(初中、小學)組織面試，采取無生上課(80分)+答辯(20分)方式進行。專業(yè)測試時間為20分鐘(無生上課15分鐘+答辯5分鐘)。主要考察應聘人員的教育教學水平、教學基本功能和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當場公布，考生現(xiàn)場確認。

如實際進入專業(yè)測試考生少于或等于崗位招錄計劃數的，該崗位專業(yè)測試人員的專業(yè)測試成績須達到當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘組織的筆試、專業(yè)測試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

專業(yè)測試結束后，報考人員的考試總成績將在“南方國際官方”、“保南”等相關平臺公布，總成績按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成。所有成績計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

根據考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。出現(xiàn)考試總成績相同的，按報考人員專業(yè)測試成績高低排序?？荚嚳偝煽兒蛯I(yè)成績均相同，則采取加試的方法，加試方式以專業(yè)測試的方式進行，時間另行通知。

報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消其應聘資格。

3. 體檢和考察

被確定為參加體檢和考察的人員根據有關要求統(tǒng)一進行體檢和考察。

體檢項目和標準參照新修訂的《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》要求及《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》的規(guī)定執(zhí)行。在保運集團醫(yī)院(保定運輸集團職工醫(yī)院)進行體檢。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為者一律取消其擬聘資格。

對體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。

4. 公示

對經過筆試、專業(yè)測試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在“南方國際官方”、“保南”等相關平臺公示。如出現(xiàn)擬聘人員主動放棄情況的，將按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。

5. 選崗

對已公示擬聘人員，按招聘崗位分組在本組崗位內按照總成績從高分到低分進行選崗。選崗時間與地點以“南方國際官方”、“保南”等相關平臺上公布為準。

五、聘用及待遇

(一)此次招錄人員由保定市南方人才科技有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，安排到中小學工作。聘用人員試用期為1個月，聘用人在試用期內不合格者，公司將與聘用人員解除勞動合同。

(二)聘用人員工資待遇參照《保定市蓮池區(qū)課時服務人員薪酬績效方案》標準執(zhí)行，聘用期間辦理相關社會保險，試用期滿后辦理住房公積金。

六、建立課時服務人員人才庫

為保障教學工作的正常開展，保證師資質量，在2023年保定市蓮池區(qū)公辦中小學課時服務人員招考中，所有招考崗位錄取人員的下一位名次人員，進入課時服務人員人才庫，出現(xiàn)中途崗位空缺，增加臨時崗位人員時，公司從人才庫中以3：1的比例，推薦給學校擇優(yōu)錄用。

七、相關事宜