教師招聘筆試備考手冊——考試概述

http://lbsfans.cn 2024-01-25 14:49 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。教育局發(fā)布招聘簡章(一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng))，包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一般程序。具有從事教育行業(yè)的能力的考生(即獲得教師資格證)進(jìn)行的競爭上崗考試?？荚噧?nèi)容根據(jù)各地區(qū)的要求存在不同。很多考生發(fā)現(xiàn)，目前很多地區(qū)的招聘公告里寫著聘用制、合同制或者備案制，那么這些聘用類型和教師編制都有什么區(qū)別呢?下邊小編就來給大家進(jìn)行一下區(qū)分。

1. 教師編制

教師編制也就是指帶有編制的教師，屬于事業(yè)單位編制，享受“五險(xiǎn)一金”以及“醫(yī)療保險(xiǎn)”“住房公積金”津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”，享受事業(yè)單位工作待遇。在編教師只要履行教師職責(zé)，定期成功注冊，只要不辭職，就可享受一切福利到終老。

2. 聘用制

聘用制是指以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。如今高校取消了事業(yè)編制，改為合同聘用制，新進(jìn)入高校的教師都為此種編制，與事業(yè)編制基本一樣。

3. 備案制

我國境內(nèi)所有用人單位招用依法形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，都應(yīng)到登記注冊地的縣級以上勞動(dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自招用或續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。是為了滿足事業(yè)單位實(shí)際用人需求，逐步破除編制限制的新嘗試。備案制與編制教師同工同酬，同等待遇。在崗位聘用、職稱考評、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、管理使用等方面完全一致，一定情況下可轉(zhuǎn)化為編制老師。

4. 合同制

現(xiàn)在很多招聘都是寫著合同制教師，也就是我們說的合同工，五險(xiǎn)一金會(huì)依據(jù)企業(yè)來繳納而不是根據(jù)事業(yè)單位，也就意味著退休以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度差距較大。合同制教師一般沒有編制，工資待遇由學(xué)校發(fā)放，或者由勞務(wù)派遣的企業(yè)發(fā)放。多樣的聘用形式，無疑也給考生提供了更多報(bào)考教師崗位的機(jī)會(huì)。不同地區(qū)的招考形式、招考時(shí)間以及招考人數(shù)會(huì)隨著當(dāng)?shù)氐木唧w情況發(fā)生變化，如果考生所報(bào)考的地區(qū)目前暫時(shí)沒有明確編制的崗位，也可以報(bào)考其他形式的招教考試。

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