2024年湖北荊州市石首市第二批校園招聘教師39名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-03-13 15:57 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

石首市2024年第二批校園招聘教師工作方案

為貫徹黨的二十大精神，解決教育系統(tǒng)教師結(jié)構(gòu)性缺員問題，化解我市學校緊缺學科教師不足，推動教聯(lián)體建設(shè)，促進縣域義務(wù)教育一體化發(fā)展，著力打造高素質(zhì)的教師隊伍。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，啟動我市第二批校園招聘教師工作。特制定本工作方案。

一、招聘范圍和對象

本次校園招聘的對象為通過國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系在就讀院校并獲得畢業(yè)證書的2024屆高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位數(shù)

招聘高中教師3人、城區(qū)小學教師8人，市實驗幼兒園教師5人，市特殊教育學校教師2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師21人，共計39人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘單位、崗位及資格條件

詳見《石首市2024年校園招聘教師崗位表》(附件2，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能參加校園招聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校讀書期間嚴重違反校紀校規(guī)，受到處分的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.曾受過刑事處罰的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)宣傳發(fā)動

1.石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘方案;

2.用人單位聯(lián)系高校，宣傳本校招聘事宜。

(二)報名

1.報名渠道

本次校園招聘采取現(xiàn)場報名，同步進行資格審查。

2.報名時間及地點

時間：2024年3月20日(周三)下午15:00-17:30

2024年3月21日(周四)上午9：00截止

地點：長江大學東校區(qū)就業(yè)宣講大廳(大禮堂側(cè)邊)

3.報名要求

報名者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位表及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

(三)資格審查

本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

資格審查資料：

1.《石首市2024年校園招聘教師報名登記表》(見附件3)一份;

2.身份證(正反面)復(fù)印件一份;

3.應(yīng)屆生《教育部學籍在線驗證報告》一份;

4.教師資格證原件、復(fù)印件一份;

5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》原件的復(fù)印件一份。

(四)面試和擬聘用

1.面試

由市教育局會同市人社局、市委編辦組織資格審查，資格審查合格者直接參加面試。面試采取試講課的方式進行，面試滿分為100分，最低合格線控制為80分，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試備課時間為30分鐘，試講課時間為8分鐘。

2.面試考卷與評委。面試考卷由面試主考官現(xiàn)場命制三套試題，由市紀監(jiān)委派駐第六紀檢組工作人員抽取試題一套使用。每組評委7人組成，其中專業(yè)評委6人，公共評委1人。專業(yè)評委在全市學校各學科骨干教師庫中隨機抽取，具備相應(yīng)學段相關(guān)專業(yè)教師資格證和中級以上職稱證。

3.擬聘用

(1)簽約。按照面試成績從高到低確定擬聘用對象，如同一崗位考生面試成績相同的，則按照主評委最高分依次確定?；敬_定的對象與石首市用人單位面談雙方意見一致后簽訂擬聘用協(xié)議。

(2)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。體檢費用自理。

(3)考察。對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考核，并對其報考資格進行復(fù)查。

對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時，按所報崗位考生面試成績依次遞補。

(五)公示

經(jīng)審定后，將擬聘用人員名單在石首市人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由石首市教育局報石首市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

(六)選崗。

1.崗位已經(jīng)確定到學校的由各學校直接簽訂擬聘用協(xié)議。

2.崗位未確定到學校的，由石首市教育局根據(jù)學校實際需求，制定崗位需求方案，按綜合成績高低依次選崗安排。

(七)聘用。