2024內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原縣第一中學急需緊缺教師招聘10名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-03-27 14:48 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)體檢

1.體檢工作在縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下由縣人社局、教育局組織到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢工作在面試成績公布后1個月內(nèi)完成。應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

2.體檢時，要求體檢單位做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復檢的，應(yīng)在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后由教育局及時通知應(yīng)聘者進行復檢。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

4.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(二)考察

1.考察中檔案審核工作由縣教育局會同縣人社局統(tǒng)一進行，教育局要認真審核應(yīng)聘人員檔案材料，按實際情況填寫《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘檔案審核情況登記表》。

2.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行考察，由五原縣第一中學負責組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

3.考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。考察不合格的，取消其聘用資格。

六、公示與聘用

1.五原縣教育局根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，上報市教育局備案，同時擬聘用人員在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，縣教育局要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)2024屆普通高等學校畢業(yè)生2024年8月31日前未取得相應(yīng)的教師資格證書的;

(3)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

(4)試用期間或期滿考核不合格的;

(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(6)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

5.擬聘用人員備案。公示期滿無異議的擬聘人員，五原縣教育局報市教育局，由市教育局統(tǒng)一報市組織人社部門辦理聘用審批備案。

七、待遇與要求

招聘的教師享受國家在編在職教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。學校與新聘用人員簽訂聘用合同(初次聘用合同期限為3年)，確定人事關(guān)系，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，按人社部門相關(guān)規(guī)定確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿學?？己撕细?，學生、社會評價滿意，予以轉(zhuǎn)正聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

八、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(二)本次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布。

(四)本公告由五原縣第一中學緊缺教師專項招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(五)本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因招聘需求做出調(diào)整，屆時將在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告?？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責任自負。

(六)咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：

0478-7828850

2.監(jiān)督舉報電話：

0478-7960312、0478-7960309

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