2024年浙江紹興諸暨市教育體育局第二批事業(yè)編制教師招聘80名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-22 11:10 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、組織考試

考試由筆試和面試兩部分組成?？荚嚲唧w時間地點等事項另行公告。

(一)筆試

1.組考形式：筆試科目為《教育基礎知識》(教育理論及應用)、《學科專業(yè)知識》(學科知識與教學);兩個科目試卷同時下發(fā)，同時收卷;筆試總時長180分鐘。

2.內容范圍：《教育基礎知識》根據(jù)中學(中小學共用崗位)、小學(特教按小學)和學前教育崗位的不同要求，分別命制試題?！秾W科專業(yè)知識》考試范圍為高等師范教育對應學科知識和中小學幼兒園相關學科知識。

3.筆試時間：2024年5月18日8:30—11:30?？忌殧y帶準考證和有效期內身份證，按照準考證規(guī)定的時間、地點及相關要求參加考試。

4.成績計算：筆試成績滿分為100分，《教育基礎知識》成績按30%計入筆試成績，《學科專業(yè)知識》成績按70%計入筆試成績。

(二)面試

1.確定面試入圍人員

(1)確定現(xiàn)場資格復審人員名單。根據(jù)招聘崗位報考人員筆試成績，從高分到低分，招聘計劃數(shù)2名及以下的按1:3、招聘計劃數(shù)3名及以上的按1:2的比例確定現(xiàn)場資格復審人員。入圍現(xiàn)場資格復審人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，均確定為現(xiàn)場資格復審人員。入圍現(xiàn)場資格復審人員名單在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zhuji.gov.cn/，下同)公告。

(2)開展現(xiàn)場資格復審?，F(xiàn)場資格復審時須提供《諸暨市教育體育局2024年第二批事業(yè)編制教師公開招聘報名登記表》(附件)、網(wǎng)報時上傳資料的原件及復印件，留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。現(xiàn)場資格復審具體時間、地點另行通知。

報考人員未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點參加資格復審的，視作放棄資格復審。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格產生的空缺名額,按該崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補，相應名單在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”公布。遞補人員應在規(guī)定時間內參加資格復審，逾期視作放棄。

(3)確定面試入圍人員名單。通過現(xiàn)場資格復審的，確定為面試入圍人員。

2.開展面試

(1)面試分值：面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入上線人員名單。

(2)面試形式：音樂、美術、體育、學前教育崗位面試分為課堂教學能力測試和專業(yè)技能測試，各占面試總分的50%;其他崗位面試形式為課堂教學能力測試。面試具體辦法、時間、地點等另行通知。

五、聘用辦法

1.確定上線人員。根據(jù)總分(總分=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按照各崗位招聘計劃數(shù)1﹕1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定上線人員?？偡值陀?0分者不列入上線人員名單。最后一名出現(xiàn)總分相同現(xiàn)象的，筆試成績高者確定為上線人員;若筆試成績仍相同的，則均確定為上線人員。A類上線人員須按時與市教育體育局簽訂就業(yè)協(xié)議，時間地點另行通知。未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的視作放棄，空缺名額根據(jù)總分從高到低依次遞補。

2.體檢。體檢公告發(fā)布在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。上線人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不列入考察對象?？杖泵~不再遞補。

3.考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等有關規(guī)定執(zhí)行。放棄考察或考察不合格的人員不予聘用。空缺名額不再遞補。

4.公示。經體檢、考察合格的擬聘用人員在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”上公示7個工作日。

5.擇崗。公示期滿無異議者必須在規(guī)定時間持身份證、學歷證書和教師資格證書等到市教育體育局指定地點報到(具體報到時間、地點另行通知)，逾期視作放棄。擬聘用人員在報到時不能取得報考崗位規(guī)定的學歷證書的，不予聘用。市教育體育局按學科A、B類合并設置崗位。聘用人員按招聘考試總分從高到低的順序(總分相同者以筆試成績高低為序)，依次選擇就業(yè)崗位。

6.聘用。聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期管理按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員必須在2026年8月31日前取得相應教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。聘用人員在諸暨最低服務年限為5年。

7.對違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

六、信息發(fā)布與監(jiān)督

1.2024年4月在諸暨市政府門戶網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息，公布招聘政策，接受考生咨詢。考試時間地點、體檢、聘用名單等相關通知、信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2.強化監(jiān)督，確保公平公正。公開招聘，擇優(yōu)聘用，是教育人事制度改革的客觀要求，招聘工作將依法依規(guī)、嚴密有序地進行。對招聘工作和相關信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內向市教育體育局書面提出。本次招聘接受諸暨市人力資源和社會保障局、諸暨市紀委市監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-88795069、0575-89008670。

3.本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。任何以教師公開招聘名義舉辦的輔導培訓班，均與本次招聘無關。

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