陜西省關(guān)于做好中小學幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作通知

2014-06-20 14:43:14 [您的教師考試網(wǎng)]

　　陜西省人力資源和社會保障廳陜西省機構(gòu)編制委員會辦公室陜西省教育廳關(guān)于進一步做好全省中小學幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作的通知

　　各設區(qū)市人力資源社會保障局、編辦、教育局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、編辦、社會事業(yè)局，西咸新區(qū)管委會辦公室，韓城市人力資源社會保障局、編辦、教育局：

　　為進一步做好全省中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、完善公開招聘政策

　　各地中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作由省級組織實施調(diào)整為由市級組織實施。這是在深入調(diào)查研究的基礎上，省政府從實際出發(fā)作出的一項重要政策調(diào)整，是切實加強中小學、幼兒園教師隊伍建設的一項重要舉措。各市人力資源社會保障、機構(gòu)編制、教育部門要各司其職、各負其責、密切配合，共同做好中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作。要依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實〈陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號)有關(guān)規(guī)定，進一步完善政策措施、規(guī)范招聘程序，確保中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作規(guī)范、平穩(wěn)、有序。

　　與此同時，原《陜西省中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘實施方案》(陜教人〔2011〕30號)予以廢止。

　　二、科學編制招聘計劃

　　招聘計劃包括招聘的人數(shù)、招聘的崗位及資格條件等內(nèi)容�？h屬中小學、幼兒園由縣級人力資源社會保障、機構(gòu)編制、教育部門;市屬中小學、幼兒園由市教育部門，根據(jù)所屬中小學、幼兒園編制空缺情況，在核準的崗位結(jié)構(gòu)比例和年度增人計劃內(nèi)，結(jié)合中小學、幼兒園實際用人需求，提出需求計劃。各市事業(yè)單位人事綜合管理部門會同機構(gòu)編制、教育部門根據(jù)省上下達的年度增人計劃和所屬縣區(qū)上報的需求計劃，綜合考慮地區(qū)編制總量和自然減員等因素，科學核定招聘計劃，保證教師隊伍不斷檔，有效化解教師結(jié)構(gòu)性缺乏問題。

　　要依據(jù)國家和我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，明確界定招聘范圍，規(guī)范招聘崗位資格條件，不得設置歧視性條件。應聘中小學、幼兒園教師崗位的人員應具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

　　(二)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有相應的教師資格證書，應聘職業(yè)高中崗位的應聘人員應具有相應教師資格證書或相應職業(yè)資格證書;

　　(四)身心健康，能適應崗位要求;

　　(五)普通小學、幼兒園崗位應具有國家教育行政部門認可的大學專科及以上學歷;普通初中和高中(含職業(yè)高中)崗位應具有國家教育行政部門認可的大學本科及以上學歷。

　　專業(yè)條件的設置與審核嚴格依據(jù)國家教育行政部門頒布的專業(yè)目錄進行。招聘崗位的具體條件設置不得與國家和我省事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定相沖突。

　　三、改進招聘方式方法

　　中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作要按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對于資格審查、筆試、面試等各個程序的進展情況都要按規(guī)定向社會公布，并確保及時、全面、準確。

　　中小學、幼兒園新任教師招聘方式方法要符合教師崗位特點，采取考試與考察相結(jié)合的方法。專業(yè)技能測試一般以試講、說課為主要形式。

　　要規(guī)范和完善中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作規(guī)程，嚴格執(zhí)行保密制度，明確分工、責任到人，確�？紕瞻踩�。

　　四、切實加強監(jiān)督管理

　　要認真貫徹落實國家和我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，對中小學、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀違法行為，必須依規(guī)依紀依法嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，應移交司法機關(guān)，追究刑事責任。

　　建立投訴舉報快速處理機制，及時受理有關(guān)投訴或者舉報，接受社會監(jiān)督。對投訴或?qū)嵜e報的查處情況，要及時反饋投訴人或?qū)嵜e報人;對新聞媒體反映問題的查處情況，要向社會及時公布。

　　要積極回應社會關(guān)注，密切關(guān)注網(wǎng)絡、媒體等輿論動態(tài)，加強輿情研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。對于重大輿情要及時發(fā)布權(quán)威消息，引導輿論，并報同級黨委、政府和上級有關(guān)部門。

　　陜西省人力資源和社會保障廳

　　陜西省機構(gòu)編制委員會辦公室

　　陜西省教育廳

　　2014年3月5日

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責任編輯：王圖圖